近年来，数字经济加速发展，新业态、新职业不断涌现，产业工人队伍结构随之变化；如何技术更迭频繁、岗位分工细化的背景下，持续提升职工综合素养、厚植职业精神，成为基层工会与相应机构在服务发展、凝聚共识中的现实课题。 围绕该“提升能力与稳定预期并重”的问题，2月5日，宁夏回族自治区固原市彭阳县总工会联合县委宣传部等单位，在宁南数字经济产业园举办“阅读经典好书·争当时代工匠”主题阅读推广活动。园区新产业工人代表、劳模及优秀职工代表等100余人参加，通过共读分享、主题交流等形式，把阅读体会与岗位实践结合起来，在书香氛围中凝聚“学以致用、精益求精”的价值共识。 从原因看，一上，数字产业岗位对学习能力、协作能力与知识更新速度要求更高，职工面临“技能更新快、职业路径需规划”的双重挑战；另一方面，部分新就业群体工作节奏快、学习时间碎片化，专业培训之外更需要稳定、可持续的文化供给与精神滋养。阅读推广活动以低门槛、强参与的方式，把“终身学习”与“工匠精神”同向发力，回应了产业发展对高素质劳动者的迫切需求。 在活动设置上，“经典共读·匠心分享”环节由来自数据标注、电商运营、养老护理等行业的5名产业工人、劳模和优秀职工代表结合经历交流阅读收获，所涉书目既有成长励志类读物，也有文学经典作品。参与者从个人成长、岗位责任、团队协作等角度阐释体会，强调在重复性任务和高标准要求中保持专注，以长期主义对抗浮躁，以持续改进推动质量提升。围绕“数字时代如何保持学习热情”“技术迭代中如何锤炼精湛技艺”“岗位实践中如何坚守职业初心”等话题的交流，则更把阅读从“个体兴趣”延伸为“群体共识”，推动形成互学互鉴的氛围。 从影响看，这类活动的价值不仅在于提升阅读热度，更在于构建面向新产业工人的“软实力”支撑：其一，通过典型分享与互动讨论，将劳动精神、劳模精神、工匠精神具体化、可感可学，有助于增强职业认同与归属感；其二，把学习话题与技术趋势、服务质量、产品标准等工作议题相连，有利于推动职工把读书所得转化为改进流程、提升效率的行动；其三，面向园区群体开展阅读供给与阵地建设，有助于优化园区公共文化服务，形成凝聚人心、鼓舞干劲的文化生态，为产业发展稳定人才队伍、积蓄内生动力。 在对策层面，彭阳县总工会结合园区职工需求向职工书屋赠送300余册书籍，内容涵盖数字经济有关专业读物、创新与管理类书目，以及经典文学和党史学习教育读物等，突出“专业能力提升”和“人文精神滋养”并重的导向。通过完善书屋图书配置与阅读触达方式，推动职工实现“随手可读、随时可学”，让阅读成为可持续的日常习惯。同时，活动也发出一个信号：基层工会在服务产业发展中不仅要做实权益维护，更要把思想政治引领与能力建设融入日常服务，以更贴近新业态职工的方式增强吸引力、凝聚力。 面向前景，随着数字产业进一步扩容，园区岗位将持续分化，职工学习需求也将更趋多样。下一步，阅读推广可与技能竞赛、岗位练兵、创新工作室建设等载体共同推进，形成“读书—研讨—实践—改进”的闭环机制；同时可结合职工成长阶段与企业生产节奏，探索更灵活的读书分享、主题讲座和书目共建方式，让阅读更精准地服务职业发展。通过持续打造学习型园区、学习型班组，推动知识更新与价值引领相互促进，有望为高质量发展培育更多知识型、技能型、创新型劳动者。
阅读是提升职工素质的重要途径；彭阳县总工会的创新实践表明，工会组织应主动发挥思想引领作用，通过文化活动为职工提供精神支持。当产业工人在阅读中成长、在交流中进步、在实践中提升时，工匠精神自然生根发芽，这将成为推动产业工人队伍建设和经济社会发展的重要力量。