当前，困难群体就业兜底帮扶工作面临新的形势。随着经济结构调整和产业升级加快，农村牧区劳动力、返乡大学生、失业人员等群体的就业需求更加多元，传统就业服务方式已难以完全适应。同时，企业用工需求与求职者技能不匹配、信息不对称等问题仍然存在，亟需更加系统、精准的公共就业服务加以解决。 为此，内蒙古自治区人社厅将春风行动列为重点工作，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，面向农村牧区劳动力、就业困难人员、返乡创业农民工、寒假返乡大学生、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体，在全区集中开展为期三个月的专场招聘活动，既精准帮扶重点人群，也助力企业补充用工。 在呼和浩特启动的主场活动中，组织方采取线下招聘与线上直播相结合的方式，扩大活动覆盖面。现场设置企业招聘、政策宣介服务、品牌展示等13个服务专区，为求职者提供“一站式”服务。活动共征集87家企业，提供2400多个岗位，覆盖餐饮、教育、医疗、物流、家政服务等多个行业领域，基本满足当前主要用工需求。 值得关注的是，活动更发挥人力资源服务机构和技能培训机构作用。6家人力资源服务机构现场提供中介等专业服务，8家技能培训学校开展培训政策咨询和招生服务，重点对接餐饮、家政等服务行业技能培训需求，形成从求职指导、岗位匹配到技能提升的服务链条。 京蒙两地劳务协作在此次活动中同步推进。北京市人社局推荐46家家政服务企业参展，并发放《北京市家政岗位需求清单》，为内蒙古求职者赴京就业拓宽渠道。区域协作有助于优化劳动力配置，推动更高质量就业。 活动还通过信息技术提升服务效率。现场设立2个直播带岗直播间开展实时直播，并在“就业内蒙古”网站开设专题栏目，方便未到场的求职者和用人单位在线参与，降低企业招聘成本，提高岗位匹配的及时性和精准度。 从全区层面看，内蒙古以春风行动作为公共就业服务的重要抓手。今年全区计划举办就业公共服务活动3000场以上，其中春风行动暨就业援助季活动900场以上，提供岗位12.4万个，活动将持续至3月底。系列活动为重点群体求职和企业用工提供了持续支撑。
稳就业既要抓住“窗口期”集中发力，也要依靠制度化、精细化服务持续推进；春风行动的意义，不仅在于把岗位送到群众身边，更在于通过政策直达、技能提升与权益保障，增强劳动者应对市场变化的能力。把就业这件民生大事做细做实，才能在发展中更好保障和改善民生，让更多人通过劳动获得更实在的获得感、幸福感、安全感。