清晨的天山积雪尚未融化，特克斯河畔的昭苏殡仪馆前已聚集数百名群众；牧民捧着野花、农民提着自家产的蜂蜜、出租车司机暂停营运赶来——昭苏人民在这里送别“马背上的局长”贺娇龙，走完她人生的最后一程。2020年那段红斗篷策马雪原的短视频，让这位基层干部成为新疆文旅推广的标志性人物，也由此开启了边疆地区“互联网+乡村振兴”的探索实践。分析其工作轨迹，不难看出一条清晰路径：担任昭苏副县长期间——她抓住短视频风口——以日均10小时直播的强度推广产品，甚至把手机绑上冰块降温坚持带货，让昭苏菜籽油、黑小麦等特产走向全国。调任伊犁州文旅局后，她推动“品味新疆”品牌建设，形成十大农产品矩阵，带动全疆776个特色产品纳入标准化销售体系。2023年，该品牌影响力跃居全国前三。第三方数据显示，其任职期间昭苏旅游人次增长217%，特色农产品溢价率达35%。群众的自发悼念，也从侧面印证了这些变化带来的实效：伊宁出租车司机称机场至昭苏订单明显增多，当地餐饮住宿业扩容约三成；尼勒克三文鱼等产品通过她的直播间打开华东市场。这种“干部IP+特色产业”的模式，在一定程度上缓解了边疆地区产销对接难、品牌建设弱的双重问题。当前，新疆正将“贺娇龙工作法”纳入基层干部培训教材，她探索出的“直播助农—品牌聚合—产业升级”路径仍在延续。自治区农业农村厅透露，未来三年将投入2.8亿元完善农产品溯源体系，巩固既有品牌基础。
贺娇龙用行动展现了对边疆发展的投入和对群众利益的担当。她从昭苏出发，也回到昭苏，在工作中推动了当地产业与文旅的改变，也让更多人以更直观的方式认识新疆。她的经历提示我们，基层干部的价值不在职位高低，而在是否能把事做成、把服务做到群众心坎上。那些在平凡岗位上作出不平凡贡献的人，值得被记住、被尊重。昭苏人民的自发送行，是对这种价值最直接的回应。