在国有企业改革发展的深入推进中，如何将党的领导制度优势转化为竞争力，是摆在每个央企面前的重要课题。
融通地产广西公司的实践表明，坚持党建引领、强化党建赋能，是激发企业发展活力的重要途径。
铸魂聚力，筑牢思想基础 思想是行动的先导。
融通地产广西公司党总支将政治理论学习与理想信念教育紧密结合，通过"三会一课"、主题党日等规范载体，引导党员和职工深入学习党的二十届四中全会精神，深刻领会其对企业发展的指导意义。
公司将学习成果转化为推动高质量发展的具体思路和实际举措，为冲刺年度目标和谋划"十五五"发展规划统一思想、凝聚共识。
为了增强党性教育的实效性，公司充分利用区域红色资源优势，组织党团员前往杨开慧故居、邓颖超纪念馆等红色教育基地参观学习，通过沉浸式体验让广大党员在历史对话中立牢精神支柱、扎牢信仰根基，切实将红色基因转化为干事创业的强大动力。
这种将理论学习与实地感悟相结合的做法，大大增强了党建工作的吸引力和感染力。
创新驱动，激活资产盘活引擎 资产盘活是国有企业改革的重要内容。
融通地产广西公司党总支将党建工作与业务发展紧密结合，通过"书记工程"等形式，精准推进重点项目建设。
郴州八一路步行街项目是典型代表。
该项目积极融入城市规划战略布局，推动老街区焕发新生机。
依托连片资产和毗邻"九街十八巷"重大文旅更新项目的优势，八一路项目成功纳入郴州市2025年重点建设项目计划，部分基础设施提质改造项目纳入区级老旧小区周边配套改造项目。
项目运营中，公司精准吸引多个头部酒店品牌入驻，实现3万余平方米物业的高效租赁合作，目前预招商率已达75%。
通过这一系列举措，曾经沉睡的城市资产得以激活，烟火气与潮流感共生的特色商业街正在形成，既实现了国有资产的保值增值，又为城市经济发展做出了贡献。
这充分说明，党建工作与业务发展的有机融合能够产生强大的合力效应。
服务大局，打造为军服务品牌 为军服务是央企义不容辞的责任。
融通地产广西公司充分发挥党员的桥梁纽带作用，主动收集军人军属建议，精准优化服务措施。
公司整合多业态资源，推出专属惠军政策，在郴州、桂林片区所属酒店项目，为现役及退役军人及家属量身打造入住服务礼包，让军人军属出行住宿更省心、更暖心。
在融通·富安居等家居业态项目中，公司紧扣八一建军节、国庆、"双十一"等关键节点，策划开展系列"为军惠军"专项活动。
通过设立为军接待中心、发放专属代金券与家居伴手礼、推出购物折扣等具体举措，助力军人军属省心购物、安心置家。
截至目前，惠军伴手礼发放270余份，惠军券累计发放约600张，优惠金额10万余元，带动销售成交额约190万元。
这些看似细微的举措，却把暖心关怀精准送达军人军属心坎，体现了央企的担当精神。
以人为本，激发队伍内生动力 队伍建设是促进发展、提升质效的根基。
融通地产广西公司始终将员工冷暖放在心上，通过多元化举措激发队伍内生动力。
公司建立常态化谈心谈话机制，通过一线走访慰问等方式，精准掌握员工思想动态并排忧解难。
围绕春节、三八妇女节、司庆日等节点，组织新春游园会、员工茶话会等活动，固化每周羽毛球活动，丰富员工业余生活。
同时落实"夏送清凉"举措，为融链·邕武物流园、柳州康复护理中心项目一线配发清凉物资，以暖心关怀增强员工归属感与安全感。
这种以人为本的管理理念，不仅提升了员工的工作积极性，更形成了企业向心力强、凝聚力大的良好氛围。
员工的满足感和获得感的提升，最终转化为企业发展的强劲动力。
党建不是“额外工作”，而是把方向、聚合力、促落实的系统工程。
把政治优势转化为发展优势，关键在于把理念落到项目、把承诺落到服务、把关怀落到一线。
面向新阶段，只有在资产盘活上持续提升精细运营能力、在为军服务上不断增强精准供给能力、在队伍建设上稳定预期激发活力，才能在高质量发展道路上行稳致远，在服务国家战略与地方发展中交出更有分量的答卷。