合肥蜀山半岛新村社区以精准服务破解“一老一小一新”治理难题,夯实民生基础

当前,我国基层社会治理正面临深刻变革。人口老龄化程度持续加深,青少年成长环境日趋复杂,新业态从业人员大量涌现,这些结构性变化对社区服务能力提出更高要求。如何让党的工作触角延伸至每个群体,让组织温暖覆盖每个角落,成为检验基层党组织战斗力的重要标尺。 合肥市蜀山区井岗镇半岛新村社区党委直面此时代命题,将服务"一老一小一新"群体作为工作重心,通过机制创新与资源整合,走出一条精准施策、务实为民的治理新路。 针对社区老龄化现实,该社区党委建立起分层分类的关爱体系。对高龄独居等特殊困难老人,推行"窗帘之约"工作法,党员志愿者与网格员定期上门探访,从拉开窗帘这一生活细节入手,观察老人居住状态,及时发现潜在风险。这种看似简单的约定,实则构建起一张严密的安全防护网。社区还将节日慰问与日常巡查相结合,既送去物质关怀,更提供精神陪伴,让独居老人感受到组织就在身边。数据显示,通过常态化走访,社区已为多位老人及时排除安全隐患,有效降低意外事故发生率。 青少年教育是社区工作的另一重点领域。半岛新村社区党委创办的"智惠星"公益课堂,整合辖区内党员教师、专业人才等资源,开设涵盖科学实验、手工制作、劳动实践等多元课程。这一平台不仅弥补了课后服务空白,更注重价值观引导与能力培养。通过组织户外劳动,让孩子们体会劳动艰辛;借助科普讲座,激发探索未知的兴趣;利用手工活动,培养动手创造能力。社区党委负责人表示,公益课堂已成为连接学校教育与家庭教育的纽带,帮助青少年在社区这个"第三课堂"中健康成长。 对于外卖骑手等新就业群体,社区党委体现出前瞻性思维。这些"城市摆渡人"工作时间不固定,流动性强,传统服务模式难以覆盖。社区党委主动适应其职业特点,开展交通安全培训,提升从业安全意识;在炎炎夏日设立爱心驿站,提供饮水休息场所;逢年过节组织慰问活动,赠送春联等节日用品。这些举措看似微小,却让新就业群体真切感受到被尊重、被关注。多位骑手反映,社区的关心让他们对这座城市有了归属感,工作更有干劲,也更愿意参与社区公益活动。 从实践效果看,半岛新村社区的探索具有多重意义。其一,说明了党建引领基层治理的核心作用,通过党组织的组织力、动员力,将分散资源整合为服务合力。其二,体现了精准施策的工作理念,针对不同群体特点设计差异化方案,避免"一刀切"。其三,展现了以人为本的价值取向,从群众最关心的现实问题入手,让工作成效可感可知。 当然,服务"一老一小一新"群体是一项长期系统工程,仍面临资源有限、需求多元等挑战。如何建立可持续服务机制,如何调动更多社会力量参与,如何运用数字技术提升服务效能,都需要持续探索。

基层治理是国家治理的基础环节,也是民生冷暖的直接体现。半岛新村社区的实践表明:新时代社区建设既要强化组织体系,又要提升服务能力。只有切实关注每个群体的需求,"人民城市为人民"的理念才能真正落到实处。(完)