问题—— 当前，部分地区和行业仍存在将"人情往来"与"公共权力"混为一谈的现象。一些群众在面临就业安置、工程承揽、子女入学等问题时，习惯通过"熟人""老领导"寻求特殊照顾。若诉求未获满足，便认为对方"不讲情面"。这种心态不仅容易引发围猎风险，也可能导致违纪违法行为。
人情有度，权力有界。将"拒绝请托"视为冷漠是对纪律的误解，把"按制度办事"当障碍是对公平的忽视；在规则明晰的今天，更需要形成共识：干部守规矩——群众走正道——让每份收获都经得起检验。
问题—— 当前，部分地区和行业仍存在将"人情往来"与"公共权力"混为一谈的现象。一些群众在面临就业安置、工程承揽、子女入学等问题时，习惯通过"熟人""老领导"寻求特殊照顾。若诉求未获满足，便认为对方"不讲情面"。这种心态不仅容易引发围猎风险，也可能导致违纪违法行为。
人情有度，权力有界。将"拒绝请托"视为冷漠是对纪律的误解，把"按制度办事"当障碍是对公平的忽视；在规则明晰的今天，更需要形成共识：干部守规矩——群众走正道——让每份收获都经得起检验。