当前全球发展格局正在深刻调整，我国经济增长模式也迎来关键转型；传统依靠物质资本积累的发展方式效益逐渐减弱，人力资本作为核心生产要素的重要性日益突出。世界银行数据显示，近十年我国人力资本贡献率持续上升，但相比发达国家普遍超过40%的水平仍有差距。
加大资源投入促进人的成长、健康与能力提升，既是发展理念的调整，也是增长动能的转换；需要统筹民生改善与效率提升、短期支持与长期培育的关系，让"人才投资"更加精准有效、可持续推进，从而充分释放人的创造力，为高质量发展奠定更坚实的基础。
当前全球发展格局正在深刻调整，我国经济增长模式也迎来关键转型；传统依靠物质资本积累的发展方式效益逐渐减弱，人力资本作为核心生产要素的重要性日益突出。世界银行数据显示，近十年我国人力资本贡献率持续上升，但相比发达国家普遍超过40%的水平仍有差距。
加大资源投入促进人的成长、健康与能力提升，既是发展理念的调整，也是增长动能的转换；需要统筹民生改善与效率提升、短期支持与长期培育的关系，让"人才投资"更加精准有效、可持续推进，从而充分释放人的创造力，为高质量发展奠定更坚实的基础。