2月23日，日照一中召开了干部述职评议会议，把学校领导班子成员、三校区全体干部还有部分教职工代表给聚集到了一起。这次会议的目的是为了强化干部的责任担当，给新学期的工作目标和任务提个醒。 会议的开始，大家聚焦在“最得意的一件事”、“存在的问题”、“解决措施”和“新学年任务目标”这四个维度上，24位干部逐一登台亮相。通过这次述职，大家展现了各个部门和级部在综合协调、行政管理、党建思政、教育教学等方面的年度成果还有创新举措。不仅是亮成绩、找出短板不足，大家还提出了务实可行的改进思路与学年目标。 学校领导班子还有教职工代表组成了评议组，对干部们进行了客观公正的评议。会议结束后，党委书记焦广良进行了总结点评。他肯定了全体干部过去一年的辛勤付出与成绩，还给大家指出了不足之处和改进措施。他强调了服务、引领、示范和协调这四个字眼来定位处室工作。焦书记还提到新学期要加强教学创新和学科建设。 校长葛坦花就春季开学前后的重点工作进行了详细部署，要求全体行政干部立即进入状态。这次开学准备给了三个要求：迅速做好开学准备工作，确保物资保障、设备检修、环境整治还有安全隐患排查到位；迅速理清思路制定计划，把部门工作纳入到整体规划中；迅速召开会议收心动员，把全体教职工还有学生的精神状态调动起来。这次干部述职评议会既是一次规范考核评议，也是一次激励干劲的动员。 新学期意味着新起点，同心同德才能共筑学校发展新高度。03部24位24名干部亮明了责任担当与履职能力，这个过程不仅展现了过硬的业务能力还有强烈的责任担当精神。 日照一中这次干部述职评议会给了大家一个充满动力的新学期开始。