在推进现代化建设的背景下，干部队伍建设已成为提升地方治理水平的关键。27日召开的临沂市动员大会直面干部队伍中存在的五类突出问题：作风松散、精神懈怠、能力不足、执法不规范和廉政风险。这些问题削弱政府执行力，影响群众获得感，已成为制约区域发展的短板。
干部作风既是党风政风的“晴雨表”，也是治理效能的“试金石”；只有把整治“散懒庸乱贪”落实到具体工作和服务群众的每个环节，以制度固化成果、以实绩检验成效，才能让担当成为常态、让清廉成为底色、让发展更有质量。临沂以“提升年”开局，关键在于持续发力、长期坚持，把作风改进转化为群众可感可及的民生成果和高质量发展的实际增量。