新时代产业工人队伍建设改革推进的背景下，2025年"大国工匠年度人物"评选活动迎来关键节点。此次公布的入围名单中，来自陕西省的两位技术专家格外引人注目，他们用实干业绩诠释了工匠精神的时代内涵。 作为国家级高技能人才的最高荣誉之一，"大国工匠年度人物"评选始终聚焦国家重大战略需求。本届入围者覆盖制造业、航天航空等关键领域，其中林琦与樊凡的脱颖而出，折射出陕西省在先进制造业人才培养上的显著成效。 林琦所在的北方光电股份有限公司承担着国防装备研发重任。这位首席技师带领团队攻克多项技术瓶颈，其创新的产品调校装置将关键零部件加工精度提升至微米级，为国家重点装备的批量化生产筑牢质量屏障。有一点是，他研发的智能检测系统已实现技术成果转化，对应的专利正在军民融合领域推广应用。 陕汽集团的樊凡则代表传统产业数字化转型的典型样本。从维修电工到机器人运维专家的转型历程中，她主导完成18条智能化产线改造，使车身焊接合格率提升至99.97%。这种跨越式成长印证了"数字工匠"的培养路径——既要传承工匠精神的基因内核，更要掌握智能制造的前沿技术。 深入分析两位工匠的成长轨迹可见共同特征：均扎根生产一线超15年，所在企业建立了完善的技能人才晋升通道，地方政府配套了专项扶持政策。陕西省近年来实施的"三秦工匠计划"成效显著，通过建设50个省级技能大师工作室、设立2000万元专项培养基金等措施，已培育15位大国工匠，数量位居西部省份前列。 业内专家指出，随着新型工业化进程加速，高技能人才供需矛盾日益凸显。此次评选表达出明确信号：在国家推进制造强国建设的战略布局中，既需要突破"卡脖子"技术的科研精英，更离不开能将图纸转化为精品的能工巧匠。陕西作为军工大省和装备制造业基地，其人才培养模式为其他地区提供了有益参考。
制造强国建设需要科研突破，也需要一线工匠把技术方案落实到工艺细节、把创新成果转化为稳定产能。要让更多技能人才在重大任务中发挥作用、在产业升级中当好先锋，关键是通过制度保障他们的成长、用平台激发他们的创造力。工匠精神的价值最终将体现在产品质量的提升、产业链韧性的增强以及新质生产力的发展之中。