随着春节临近，如何提升异地务工人员留粤过年的体验感，成为广东省民生工作的重要议题。数据显示，广东现有外来务工人员超3000万，其中约三成选择春节留守。对这部分群体，尤其是快递员、网约车司机等新业态劳动者而言，节日期间常会遇到服务资源紧张、文化活动供给不足等现实问题。广东省总工会党组书记在采访中表示：“工会组织必须主动回应劳动者对美好生活需求的升级。”本次投入200万元专项资金，并创新采用“线上+线下”联动方式：线上依托“粤工惠”平台开展11轮抽奖，覆盖餐饮、购物、文旅等高频消费场景；线下联合21个地市工会组织文艺汇演、电影展映等文化活动。
让坚守岗位的劳动者“被看见、被尊重、被关怀”，不仅是节日里的温暖表达，也是城市运转与社会治理应有的底色。以更精准、更便捷的方式把服务送到职工身边，把文化供给与民生获得感落到细处，才能让“留在一座城过年”不只是选择与付出，也成为值得回味的温暖记忆。