大家好，我来跟你们聊聊德江县平原镇搞乡村振兴的事儿。在武陵山里头，贵州的平原镇有个挺现代化的茶叶加工厂，机器转得飞快，品质检测也很严。这茶刚做好，第二天就能出现在浙江安吉的专业市场上。能搞出这么一套高效的产业链子，掌舵的人是平原镇水车社区党支部书记喻勇，他也是镇强村富民公司的老总。他从打工仔变成村里的大管家，这经历正好说明了平原镇的集体经济是怎么从无到有、一点点变强大的。 以前村里的钱分散在各村，大家手里都有点钱但不多，想干大事挺难。2023年铜仁市推了个“强村富民”的三年计划，德江县就想出了“村企乡办”的新办法。平原镇就抓住了这个机会，决定把茶产业当成突破口。当时的水车社区党支部书记喻勇被派上了重要岗位，还兼了公司的董事长。他的第一个大难题就是怎么把全镇15个村（社区）手里那些零零散散的钱凑在一起用。他跑遍了村里，费尽口舌终于把33.2万元的启动资金聚起来了，还给各村分了股份。这下子大家的钱攥在一起了，再也不是以前那种单打独斗的情况了。 有钱了还得有人管才行。喻勇以前在广东干过厂长，搞过不少农业项目，经验很足。他2010年回老家后一直在折腾，到了2012年进了村“两委”班子以后能力就更强了。有了这些经验打底，建茶叶厂的时候他啥都能管。只用了不到四个月的时间，一座有智能设备、有化验室和冷库的现代化工厂就建好了。他还特别在意茶叶的质量，坚持用高端品牌的定位注册了“平原白”“黔北平原红”这些牌子。 光有好产品还不行，关键是怎么分钱才能让大家都满意。平原镇就搞了个“4321”分钱法：把一年赚的钱里40%直接分给入股的村当分红，30%留在公司里继续发展用，20%奖励给管事儿的人，剩下的10%拿去做公益。2023年公司赚了快90万元的纯利润。按照这个规矩算下来，720户村民家都分到了红利。 除了分红，公司还能提供9个长期的工作岗位。到了采茶的时候能带动好几千人次临时工干活儿。喻勇自己拿工资加上绩效奖励再加上分红一算下来年收入过了十万元，成了德江县第一个拿年薪十万的村干部。他这一领路大家都受了启发，管理层也纷纷动起来成立劳务公司去接活儿。 从刚开始把大家的散钱凑成块到现在产业兴旺、老百姓有钱赚，平原镇通过这个集体经济平台摸索出了一条靠特色产业搞振兴的路子。喻勇的故事不光是他一个人干出来的成绩，更是整个镇子怎么把资源盘活、怎么让集体强大起来的故事。这说明只要制度设计好了、组织方法对了路子走得对了，就能把老百姓手里的零散东西变成发展的大力量。 往后看随着“白茶和油茶”一起发展战略的推进，平原镇的路子肯定会越走越宽头也能给别的地方提供好的经验做法呢！