在商用车行业竞争加剧之际，东风商用车启动年内首次重要人事调整；3月9日干部会议上，公司人力资源部副部长郭威宣读任命文件：原营销战略规划部负责人江润生升任营销事业部副总经理，并兼任营销战略部部长；盛启广等6名干部则分别负责完好率支持、网络开发等关键业务板块。此次调整覆盖8个营销职能部门，其中5个部门正职由原副职晋升接任。
营销体系的竞争，归根结底是组织能力与价值创造能力的竞争。东风商用车此次集中调整营销干部队伍，并与组织重构衔接，表达出更重价值、更强调效率、更加关注渠道生态的信号。能否把“指挥更有力、参谋更专业、前线更敏捷”转化为可量化的经营结果，将决定其在新一轮行业竞争中能否赢得主动。