从“管理”到“治理”

最近我听说,江东街道把基层治理给搞明白了,把老百姓的生活给过好了。乔山路这边的商业街做得特别好,给大家伙儿弄了个“党群暖新驿站”,让商户和居民一块坐下来商量事儿,把市容管理和设施改造这些事儿都给谈拢了,政府管得少了,老百姓自己的事儿自己管。这种“多元共治”的办法确实管用,现在的矛盾纠纷基本上都能在当地解决掉,矛盾化解率高达96%。 江东街道把党建当成了一根主线,把组织网络织得密不透风。他们在安置小区和商业街区都设了党支部或者党小组,让组织资源直接对准老百姓的需求。对于老旧小区改造、停车难这些老难题,街道也没含糊,统筹资金政策去修地下车位、养老服务中心,还开通了公交专线。另外还有“星火计划”和“轮值主事”,把党员干部和青年社区工作者的积极性给调动起来了。各社区也搞出了自己的特色服务品牌,像“小楼大爱”、“温情365”这些都很有特色。 他们在管理上也很讲究分寸。既规范经营棚亭,又设置季节性摊点;既推广“金邻楼语”调解法又注重服务温度。数据显示街道累计解决民生诉求超过千件。江东街道的经验现在已经被省里列为典型案例了。未来随着数字化治理工具普及和社会参与意识增强,基层治理肯定会更精细化、智能化。 这条以党建引领、以创新破题、以服务暖心的路走对了。不管是党建赋能还是制度创新或者是聚焦群众关切,最终都是为了让发展成果更公平、更温暖地惠及每一个人。从“管理”到“治理”,这种转变体现了基层工作理念的深刻变化。江东街道的实践告诉我们:真正有效的治理不是发号施令那么简单。它需要在党组织的引领下激活社会多元主体的协同力量,把制度优势转化为实实在在的治理效能。这给咱们提供了很多值得借鉴的地方。