浙江国企开放54个“人工智能+”场景加速落地 以痛点为考题推动产业与民生协同创新

当前,新一轮科技革命和产业变革加速推进,如何将先进技术转化为现实生产力成为关键课题。

浙江省国资委创新工作思路,将国企自身的真实需求转化为开放场景,为社会创新力量提供实践平台,探索出一条产学研用深度融合的新路径。

产业痛点成为创新驱动力。

在浙能集团兰溪发电厂,二氧化碳捕集工作正在进行。

传统碳捕集技术面临能耗高、成本大的瓶颈,捕集一吨二氧化碳需消耗一吨多蒸汽。

浙能集团将这一产业难题作为开放场景向社会发布,联合浙江大学、浙江工业大学等高校组建研发团队。

通过人工智能技术辅助,研发团队构建了碳捕集吸收剂数据库,利用机器学习进行反向设计,成功开发出新型低能耗吸收剂。

这一成果将捕集能耗降至每吨二氧化碳二点二吉焦,再生温度下降十五摄氏度,胺损耗降低七成以上,研发周期缩短超过百分之六十。

类似的创新实践在多个领域展开。

物产中大金石集团与强脑科技合作,探索基于脑机接口的认知症干预新路径,为养老服务提供科技支撑。

省海港集团与宇树科技联合研发口岸监管空箱巡查机器人,通过优化多源传感器融合算法,克服强光、雨雾、夜间等复杂环境下的识别难题。

省机场集团与云深处科技开展四足机器人自动化巡检试点,提升基础设施管理效率。

浙建集团在工地引入建筑机器人,推动建造方式变革。

这些场景的共同特点是,国企提供真实的应用环境和业务需求,创新企业和科研机构在实战中打磨技术,形成了"场景—技术—应用"的良性循环。

开放场景模式的核心在于打破创新与产业的隔阂。

传统的技术研发往往停留在实验室阶段,难以适应复杂多变的实际工作环境。

通过开放场景,科研团队可以在真实条件下进行技术验证和迭代优化。

以码头空箱查验为例,机器狗在实验室表现良好,但到了码头这个"实战场",面临强光直射、雨雾天气频发、集装箱密集遮挡等挑战,导航和识别系统频频失灵。

正是在这样的实际应用中,研发团队不断优化算法,提升系统的鲁棒性和可靠性。

这一模式也体现了新发展理念的实践要求。

当前,推动高质量发展需要科技创新与产业发展紧密结合,需要国企、高校、企业等各类创新主体形成合力。

浙江国资委的做法正是将国企的资源优势、平台优势转化为创新优势,为全社会的创新力量提供施展才能的舞台。

截至目前,五十四个开放场景中已有二十二个找到"解题人"并落地生根,这说明这一模式具有强大的生命力和吸引力。

展望未来,浙江省国资委将持续挖掘覆盖全领域、具备高价值的开放场景资源,计划今年滚动发布典型案例和开放场景四十个以上。

这意味着更多的产业痛点将被转化为创新机遇,更多的创新力量将被激发出来,更多的技术成果将在实践中得到检验和完善。

从实验室到生产线,从概念到实践,浙江国企开放场景的创新实践,不仅破解了产业痛点,更探索出一条技术落地的有效路径。

未来,随着更多场景的开放和协同机制的完善,人工智能技术或将成为推动经济高质量发展的新引擎。