东部某省在近期开展的形式主义专项整治中，某县工信部门因一周内多次要求乡镇街道隔日完成企业数据摸排任务被通报。这种"上午发通知，下午要材料"的工作模式，已成为基层干部的普遍困扰。记者调查发现，类似现象在数据统计、迎检考核等非紧急事务中尤为突出。
基层治理的成效应当体现在群众获得感和问题解决上，而非通知数量和材料厚度。只有把"紧急"留给真正紧要的事务，把"真实"作为工作底线，让考核回归实绩、工作回到现场，才能破除形式主义，让基层干部真正把精力投入到办实事、促发展、惠民生的实际工作中。
东部某省在近期开展的形式主义专项整治中，某县工信部门因一周内多次要求乡镇街道隔日完成企业数据摸排任务被通报。这种"上午发通知，下午要材料"的工作模式，已成为基层干部的普遍困扰。记者调查发现，类似现象在数据统计、迎检考核等非紧急事务中尤为突出。
基层治理的成效应当体现在群众获得感和问题解决上，而非通知数量和材料厚度。只有把"紧急"留给真正紧要的事务，把"真实"作为工作底线，让考核回归实绩、工作回到现场，才能破除形式主义，让基层干部真正把精力投入到办实事、促发展、惠民生的实际工作中。