问题聚焦 江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心在例行核查中发现，截至2023年11月30日，省本级参保人员中有2766人超过认证周期未完成待遇领取资格确认。
依据《社会保险经办条例》等规定，此类情形将触发待遇暂停机制。
监管动因 近年来，全国多地出现通过虚报生存状态骗取养老金的案例。
2022年人社部专项审计显示，冒领养老金行为年均造成社保基金损失超亿元。
江苏省作为参保人口大省，此次行动是对《领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）》的刚性执行，也是继2021年建立"静默认证"大数据平台后，对传统人工认证短板的补充性监管。
制度设计 现行认证体系采用"双轨并行"模式：一是依托医保就诊、交通出行等政务数据实现"无感认证"，覆盖约85%退休人员；二是对无法匹配动态信息的群体保留线下认证渠道，认证周期严格限定12个月。
此次被公示人员均属后者，且经三次以上短信提醒未响应。
善后机制 对于及时补办认证者，社保机构将在次月自动恢复待遇并补发欠款；确认丧失领取资格的，需依法办理遗属待遇或账户清算。
值得注意的是，公告特别强调对欺诈行为的"零容忍"——根据《社会保险法》第八十八条，骗保金额超5000元即可追究刑事责任。
长效治理 江苏省人社厅相关负责人表示，下一步将升级生物识别认证系统，2024年起试点"人脸识别+远程视频"认证模式。
同时联合公安、民政等部门建立死亡人口信息实时共享机制，从源头上堵塞管理漏洞。
专家指出，此类精细化监管既能保障基金安全，也有助于提升公共服务数字化水平。
江苏省此次大规模暂停超期未认证人员养老保险待遇的举措，既是对现行政策的严格执行，也是对社会保险基金安全的有力维护。
这提醒广大退休人员应当增强制度意识，按时完成资格认证，确保自身合法权益不受影响。
同时，这一做法也为其他地区规范养老保险待遇管理提供了有益借鉴，有助于推动全国社会保险制度更加规范化、科学化发展。