1969年，第二汽车制造厂扎根在鄂西北的大山里。1971年，王建清出生在湖北省十堰市的一个小山村。工厂的建设让他看到了另一种人生可能，“将来要当汽车工人”的种子在他心里种下。 1993年，22岁的王建清进厂当了学徒。当时厂门口挂着块匾，上面写着“像王涛一样敬业爱岗”。他好奇地问老师傅，王涛是谁？对方告诉他，王涛是全国劳模、全国人大代表。王建清心想，“我什么时候也能像他那样。” 没想到，王涛和王建清成了师徒。2015年，王建清获评全国劳模；2018年，他当选全国人大代表，还在2023年连任。“我只比东风商用车有限公司小两岁，”王建清说，“在汽车装调一线干了33年。” 王建清现在是东风商用车有限公司整车工厂总装检测车间“王涛班”班长、特级技师、首席技能师，“还是湖北省总工会兼职副主席”。“身为一名连任的一线代表，”他感触颇深，“作为国家发展的亲历者和见证者，是时代托举了我们的进步。” 王建清的故事像种子和山谷的呼应。他深知，“多干活，多拿钱”的说法固然没错，“但工人得有技能，企业也得有效益”。于是他把工友的话都记在本子上。“好记性不如烂笔头，”他笑着说，“好多建议都是这么来的。” 在调研中，王建清发现有些企业把职工当“打工仔”，年轻人也不愿进工厂。“有的企业一线职工平均年龄超过50岁，”他感慨道，“这才会有人才‘断档’的危机。” 2025年全国两会期间，他提出了“增强职工主人翁地位”的建议。不久后收到了书面答复，全国总工会在技能培训和平台搭建方面都作了详细回复。 针对企业面临的用工荒问题，“深化产业工人队伍建设改革，”王建清表示，“要突出职工的地位，培养高素质人才为高质量发展提供保障。” 履职9年来，王建清提交了68项建议。他觉得自己就是普通班组长，“只有在一线才能听到最真实的诉求”。“讲实话”，这是他不变的原则。 陈丹丹在采访笔记里写道：“在山谷的回声中，他们都听得见。”在他的电脑里有个“人大代表”文件夹，“就像山谷的回声一样响亮。”王建清给自己写了一句话：“人民选我当代表，我当代表为人民。”这信念在他心里扎根得很深。