湘潭推进“企业服务年”行动提质增效:面对面听诉求、清单化解难题、机制化优环境

在湖南省"新春第一会"部署优化营商环境的大背景下,湘潭市率先启动政企深度对话机制。

3月5日的座谈会上,装备制造、新材料等产业链的8位企业家直陈发展困境:某机电企业负责人反映"项目等地"制约产能扩张,中小微企业代表呼吁加强法律维权支持,部分商会建议建立国企民企技术共享平台。

这些诉求集中暴露出要素配置不均衡、公共服务供给不足等深层次问题。

分析显示,当前制约湘潭民营经济发展的因素呈现"三叠加"特征:传统产业转型压力与新兴领域开拓风险并存,政策落地"最后一公里"梗阻尚未完全打通,中小企业抗风险能力与头部企业差距拉大。

市委统战部副部长姜伟指出,2022年全市民营经济贡献率达61%,但企业满意度调查显示,行政审批效率、融资成本等问题仍居投诉前列。

针对这些痛点,会议推出系统性解决方案。

在制度层面建立市领导"1+N"企业包联机制,覆盖全部商协会及重点企业,配套月度通报督办制度;服务层面升级"启明星"企业家培养计划,增设法律风险防范等实务课程;法治保障方面将联合司法机关建立涉企案件"三优先"原则(优先立案、审理、执行)。

值得关注的是,当地首次提出"产业链服务专员"制度,由工商联干部驻点收集上下游协同需求。

这些举措的出台具有双重战略意义。

短期看,绿色通道等政策能快速缓解企业运营压力;长远而言,通过构建"问题收集—分类处置—效果评估"闭环体系,有望形成营商环境持续优化长效机制。

中南大学商学院专家认为,湘潭的做法体现了"服务型政府"转型方向,其将企业诉求量化为可考核指标的做法,为同类城市提供了参考样本。

企业服务年不是一句口号,而是一项需要持续用力、久久为功的系统工程。

湘潭统战工商联系统以制度创新为抓手,以问题解决为导向,为民营经济发展注入新动能的探索,体现了地方政府服务意识的转变和治理能力的提升。

当政企之间真正实现同心同向、良性互动,民营经济的创造活力必将充分涌流,为区域高质量发展提供更加强劲的支撑。

这场春天里的对话,或将成为湘潭民营经济发展新篇章的序曲。