在全省"百万英才汇南粤"行动深入推进的背景下，深圳福田区以高度的战略自觉和行动自觉，组织辖区优质用人单位赴广州参加2026年春季大型综合招聘会，充分展现了这一中心城区对人才的渴求和对发展的执着。
福田区此次参展规模和质量均属上乘。
76家重点企事业单位携2321个优质岗位组团出征，两天内共收到简历10398份，这组数据充分说明福田的岗位设置与市场需求高度契合，企业的吸引力和竞争力不断提升。
这背后是福田区上下一心、精准施策的结果。
区主要领导亲自部署，人才、人力资源部门双牵头，发改、科工、金融、企服等十数个部门协同发力，形成了"一盘棋"的工作机制。
对辖区重点企业展开深度动员与精准对接，确保最优质的企业和岗位参会。
从出发前的"暖心手册"到现场的"暖心小分队"，从交通住宿安排到应急联络保障，再到代招帮招等全方位服务，福田区为参展企业创造了专业、贴心的工作环境，让企业能够心无旁骛地揽聚人才。
福田区的人才吸引力源于其独特的产业优势和发展潜力。
在现代服务业馆，以"金融+专业服务"为核心的高地群星闪耀。
中国太平洋人寿保险、福田投控等金融机构与信永中和等全球顶尖专业机构同台亮相，以国际化的职业舞台吸引英才驻足。
在先进制造业馆，荣耀终端、比昂芯科技等科创企业携算法工程、芯片设计等"高精尖"岗位强势亮相，展位前排起长龙，成为硕博毕业生的热门选择。
这充分反映了福田在金融、科技等战略性新兴产业上的领先地位。
福田区的人才战略紧紧围绕"三大新引擎"建设展开。
河套深港科技创新合作区释放"强磁场"，深圳开鸿数字产业发展、超奈科技等企业瞄准人工智能、半导体、光学研发等前沿领域，面向全球引进科研领军人才和博士后，为粤港澳大湾区国际科创中心建设注入强大智力支撑。
香蜜湖新金融中心广发"英雄帖"，招商银行、中信证券等金融机构瞄准财富管理、金融科技等新赛道，引进深谙国际规则的金融菁英，加速打造面向世界的新金融中心。
环中心公园活力圈诚邀"梦想家"，智慧城市科技、矩阵纵横、郑中设计等文创龙头企业引进大批设计、运营类青年人才，为福田建设具有全球影响力的时尚文化高地汇聚青春力量。
这种岗位设置与产业发展同频共振的做法，既满足了企业的用人需求，也为"十五五"开局储备了核心动能。
展望未来，福田区将继续推出更多揽才动作。
赴北京大学等重点高校开展招聘，持续释放河套、香蜜湖等重大平台机遇，推出人工智能、半导体、金融科技等前沿领域的"高精尖缺"岗位，让"福田机会"与"人才梦想"实现双向奔赴。
这表明福田区已经形成了系统化、常态化的人才引进机制，正在构建更加开放、更具吸引力的人才生态。
福田区这场人才招引的"春耕"行动，不仅折射出粤港澳大湾区建设带来的发展机遇，更预示着人才要素在区域竞争中的关键作用正日益凸显。
当城市与人才开启"双向奔赴"的新篇章，如何持续优化人才生态、实现产才深度融合，将成为检验区域高质量发展成色的重要标尺。
在这片改革热土上，一场以人才为支点的能级跃升正在蓄势待发。