这几年甘肃省陇南市把稳就业当成头等大事来抓，成效还是很明显的。特别是2025年，他们在服务模式上有不少创新。为了能多提供点岗位，给大家找活儿干，市里头精心安排了31场线下招聘会，现场一共放出了近7000个岗位，吸引了超过一万名求职者进场。这些招聘会不光是数量多，还很有针对性。比如搞家政养老行业和财会电商传媒设计人才专场，就精准对接了市场上需求比较大的领域，让人岗匹配的成功率更高。 除了这些面对面的活动，陇南市还在现场专门设立了政策咨询专区。这里会有专人给求职者和用人单位讲解社保、创业贷款、技能培训这些政策，提供“一对一”的服务，把服务从单纯的信息对接延伸到了整个链条上。 为了不被时间地点限制住，他们还搞起了线上的直播带岗。通过新媒体平台把岗位信息和政策要点实时推送给大家，让信息和政策能“直达云端”，构建起了一个线上线下结合的立体服务网。 为了给重点群体鼓劲，他们还特别宣传了那些扎根基层的高校毕业生、返乡创业的农民工和积极稳岗扩岗的企业的事迹。这种典型示范的作用很明显，激发了大家投身创业的热情。 更值得一提的是，他们把促进就业和地方产业发展结合得很紧密。像实施微短剧赋能文旅康养产业发展扶持政策这类具体措施，不光是为了培育新产业新动能，还规划出了编剧、拍摄、运营这些新的就业增长点。 这些务实的做法生动诠释了就业是最基本的民生这个道理。不管是线下的专场招聘会还是线上的直播带岗，不管是政策咨询还是典型示范，都是为了给陇南的高质量发展储备人力资源。未来只要继续优化服务生态和深化产业联动，陇南的振兴发展肯定会更有后劲。