2月28日，丽水市"春风行动"人力资源招聘会岩泉街道专场在万地广场举行。这场招聘会由市人力资源和社会保障局、市新闻传媒中心、市妇女联合会、莲都区人力资源和社会保障局联合主办，是该市2026年促进就业的重要举措。 本次招聘会首个专场汇聚了全市140余家用人单位，涵盖制造、服务、商贸等多个行业，提供岗位总数超过4000个。为了让更多求职者便捷获取信息，主办方采取"现场招聘会+直播带岗"和线上"云招聘"相结合的模式，同时设置抽奖活动和电子邀请卡等互动环节。 招聘会的一大亮点是设立了共富工坊招聘专区。大美饰品共富工坊等多家工坊现场招聘，主要加工饰品、工艺品、玩具等产品，大部分工序可在家完成。这种"家门口"就业模式为普通群众提供了灵活就业机会，既能帮助增加收入，又能兼顾家庭责任。 此外，招聘会还设置了四创模式项目展示区，开展创业产品展销、创业合伙人招募、工位入驻、创业培训报名等服务。该综合性设计为求职者提供就业机会，也为有创业意愿的人士创造了创新创业的条件。 现场共有1100余人与用人单位初步达成就业意向，转化率较高。根据计划，丽水市还将在紫金街道、万象街道、白云街道等地继续举办3站专场招聘活动。
这场开在商场里的招聘会，折射出山区市推进共同富裕的实践智慧。当流水线岗位与居家灵活就业同台亮相，当传统制造业与数字经济企业共争人才，我们看到的不只是就业市场的回暖信号，更是一个革命老区探索差异化发展路径的生动样本。如何将临时性政策红利转化为持续性制度优势？丽水的解题思路值得持续关注。