从“输血”到“造血”:莞铜教育协作“3+3”强师课题结题推动教师成长机制成型

东莞与铜仁的教育协作正实现从"输血"到"造血"的重要转变。由东莞支教教师陈耀云带领两地团队研发的《卓越品牌引领下创建"3+3"模式助力教师专业发展的研究》课题,近日通过贵州省教育科学规划课题验收,为西部教师培养提供了可行方案。 2021年起,东莞与铜仁开展教育协作,实施以"强师工程"为核心的帮扶计划。支教教师陈耀云在江口县发现当地教师面临成长路径不清晰、教研资源不足等问题,这些问题制约了教学质量提升。 课题组提出的"3+3"模式结合东莞经验和江口实际。前半部分着重基础建设:邀请东莞名师送教、选派本地教师赴莞学习、建立一对一指导机制;后半部分侧重实践提升,通过三类教学比赛促进能力成长。 该模式效果显著。江口一小音乐教师黄海钰表示,新模式帮她将民族音乐融入教学,掌握了互动技巧。她与同事杨沙分获县级优质课冠亚军,在校内形成了良好的教研氛围。 数据显示,两地已开展47场联合教研,开发19个特色案例,培养56名骨干教师。江口一小校长雷斌说,教师们从被动授课转向主动创新,学生参与度明显提高。目前该模式已在江口一小推广,30名教师参与实践。 截至目前,东莞已派出20名支教教师,培训3000余人次,帮助江口教师获得70余项市级以上奖项。课题负责人陈耀云表示将继续优化模式,为西部教师发展提供支持。

莞铜教育协作的实践表明,真正的帮扶在于激发内生动力而非简单输血;当东部经验与西部特色深度融合时,不仅能促进教师成长,也为教育资源均衡提供了新思路。这种创新实践诠释了新时代东西部协作的真正意义。