春节假期刚过，广东消费电子和制造业迎来用工高峰；记者在深圳龙华区人才市场发现，AI面试技术正逐步取代传统的排队面试方式。当地人力资源机构数据显示，超过半数企业已采用此技术，单次面试时间缩短至10分钟以内，效率明显提升。一家电子代工企业的人力资源总监表示，今年普工缺口比去年同期扩大12%，企业已将时薪提高3-8%，部分急需岗位还推出入职预支半月工资的激励措施。
就业关乎民生福祉和产业发展。节后招工热潮反映了经济复苏和企业复工的需求；智能面试、商圈招聘等新形式，则展现了就业服务向更便捷、更精准的方向发展。提升效率、规范流程、优化服务，才能更好促进人才与岗位对接，让就业市场在回暖中更具活力和温度。