阿里巴巴特派员林冬虹获"全国三八红旗手"称号 六年扎根乡村助力振兴

问题:欠发达地区面临产业基础薄弱、青壮年外流、就业机会不足的困境。山西平顺曾出现青年外出、留守群体守着旱地难以增收的局面;河北张北虽有风电和数据中心产业,但农业仍受盐碱化、冷凉气候制约,产业结构亟待优化。 根本原因于两个上:县域经济吸纳就业能力有限,传统农业附加值低,难以提供稳定收入;农村人才短缺、市场对接能力弱,导致"好产品卖不出价、好项目落不了地"。此外,乡村产业标准化程度不高,品牌与渠道建设滞后,与科研机构和龙头企业的合作不足,制约了产业发展。 影响与实践:针对这些难点,通过长期驻点对接,逐步形成"岗位进县、人才在地、产业可持续"的探索模式。 在平顺,将数字化岗位引入山区,利用闲置空间建设数字标注基地,吸纳当地劳动力。基地首批员工中女性占比高,返乡青年成为主要力量,原本就业困难的群体获得了"家门口就业"的机会。随着培训体系完善,基地带动更多群众进入数字经济领域,形成稳定工资收入,并以市场化方式实现规模运营,为欠发达地区探索"数字经济赋能就业"提供了样本。 同时引入企业培训资源,发展电商人才培养和直播带货等新业态,促进农产品上行与品牌建设。平顺网络零售额的提升反映出,数字技能、供应链与县域公共服务相结合后,对县域经济的带动效应逐步显现。 在张北,工作重点转向"农业绿色转型+全链条提质"。针对盐碱地和冷凉气候,与科研专家合作推进冷凉有机蔬菜种植,扩大规模、完善标准与组织化生产;围绕国产土豆推进从育种到销售的全链条建设,通过订单方式对接市场,提升种植确定性和收益稳定性。实践表明,绿色种植与订单农业结合,既提高土地利用效率,也通过稳定收购和分工协作带动更多农户参与,实现产业链就业扩容。 对策:这个实践的核心在于"需求牵引、资源整合、机制创新":一是用数字化岗位和技能培训补齐就业短板,增加县域稳定岗位;二是以电商和供应链能力打通"产供销",推动农产品标准化、品牌化;三是引入科研力量与市场主体,发展适应本地自然条件的特色产业,提升抗风险能力;四是通过订单机制、组织化运营和利益联结,增强农户参与度与获得感,降低市场波动风险。 前景:乡村全面振兴进入提质增效阶段,产业振兴更强调可持续与可复制。数字经济为欠发达地区提供了跨越式发展的新工具,但需与本地产业基础、人才培养、公共服务体系同步推进;绿色农业与订单农业为传统农业转型指明方向,但仍需在标准体系、冷链物流、品牌建设、金融保险等环节持续发力。业内认为,"驻点特派员+企业资源+科研支撑+市场渠道"的协同模式,有望在更多地区形成因地制宜的方案,为县域产业升级与共同富裕注入新动能。

从太行山麓到坝上草原,这段奋斗轨迹印证了新时代女性在乡村振兴中的独特价值;当数字技术与乡土中国相遇,当企业智慧与地方需求相融,一幅幅生机勃勃的乡村新图景正在绘就。这既是个人荣誉的书写,更是全社会共同推进共同富裕的生动体现。