基层绿化工作者王钱香:平凡岗位上的温暖守护者

问题:看似“枝叶修剪”“日常养护”的小事,往往连着居民的安全与生活质量。

在一些小区,树木过密影响采光通风、枯枝坠落带来风险、极端天气引发倒伏隐患等问题并不鲜见。

若处置不及时,轻则影响居住舒适度,重则可能造成财产损失甚至人身伤害,也容易引发邻里矛盾与投诉纠纷。

近日,韶关市翠堤春晓小区业主朱女士将写有“真情实意为业主,排忧解难贴心人”的锦旗送到绿化管理员王钱香手中,正是对基层一线把“小问题”当“大事情”办的认可。

原因:社区绿化管理具有专业性与公共性双重特征。

一方面,绿化养护需要懂植物生长规律、修剪尺度与季节节律,不能“图省事一刀切”,否则可能损害景观效果、影响树木健康;另一方面,绿化空间又与居民生活高度交织,采光、通行、安全、噪声等诉求多元,处理方式稍有偏差就可能引发争议。

尤其在老旧或高密度社区,绿化与建筑间距有限,矛盾更易集中显现。

基层工作人员是否愿意走到一线、是否具备耐心与协调能力,往往决定问题能否在萌芽阶段化解。

影响:把责任落到细节里,能够把社区治理的“末梢”变成服务群众的“前哨”。

据介绍,2025年12月,翠山峰景小区一户老人家庭因院内大树枝叶繁茂长期遮挡采光,并存在枯枝坠落隐患,生活受到影响。

得知情况后,王钱香主动上门查看,协调同事现场勘察,在不破坏整体绿化效果的前提下进行科学修剪,既消除了安全风险,也让阳光重新进入室内。

这类处置看似普通,却直接提升了居民对社区安全、环境质量和服务响应速度的感受度,也在潜移默化中增强了邻里信任与物业公信力。

对策:提升社区绿化治理效能,需要把“个体的责任心”转化为“系统的工作机制”。

一是建立常态化巡查与风险清单管理,对高风险树木、易积水区域、老化设施等形成台账,做到早发现、早处置。

二是完善“接诉即办+现场核查”流程,对涉及采光、安全等高敏感问题,明确时限、标准与责任链条,减少反复沟通成本。

三是强化专业能力支撑,定期开展修剪规范、病虫害防治、极端天气应急处置等培训,推动岗位技能与服务能力同步提升。

四是优化协同机制,物业、社区、业委会与相关部门形成联动,对需要集中整治的绿化问题,依法依规公开方案、听取意见,兼顾景观、生态与居民利益。

五是加大对一线劳动者的关爱与激励,把群众口碑、风险化解成效、日常工作质量纳入评价,引导更多服务资源向基层倾斜。

前景:随着城市更新和精细化治理深入推进,居民对居住环境的期待将从“有绿”向“安全、舒适、宜居”升级,社区绿化管理将更多体现专业化、数据化和协同化趋势。

暴雨、高温等极端天气增多,也对树木稳固、病虫害防治和应急响应提出更高要求。

未来,推动社区治理提质增效,不仅要靠制度流程,更离不开一批扎根一线、熟悉现场、愿意把工作做细做实的服务者。

王钱香自2007年进入韶关碧桂园凤凰城物业环境绿化岗位以来,坚持巡查苗木、修剪养护、排查隐患,在暴雨天气及时检查树木稳固情况,高温时段持续做好绿植养护。

她先后获得相关技能赛事奖项与荣誉,并于2025年12月获评“最美物业人”。

这些经历折射出基层岗位在培养专业人才、夯实社区治理基础中的现实价值。

一面锦旗的分量,在于它承载着群众最朴素的认可;一个岗位的价值,在于它关联着千家万户的福祉。

王钱香的故事启示我们,为民服务不在于岗位高低,而在于是否将群众利益放在首位,是否将每项工作做到位。

当越来越多基层工作者以匠心精神对待本职工作,以真情实意服务人民群众,社会治理的根基必将更加牢固,人民群众的获得感幸福感安全感也将不断提升。

平凡岗位同样能够成就不平凡事业,这正是新时代奋斗者应有的价值追求和使命担当。