春节临近，人口流动加剧，矛盾纠纷进入高发期。织金县少普镇面对此季节性挑战，未被动应对，而是主动出击，将矛盾化解工作作为年度政法工作的重要开篇，采取若干创新举措，确保群众度过安定祥和的新春佳节。 问题的紧迫性显而易见。每年春节前后，外出务工人员集中返乡，邻里纠纷、婚恋矛盾、经济纠纷等各类问题容易集中爆发。如果处理不当，小矛盾可能演变成大事件，影响社会稳定。少普镇新地村村委会办公室的电话铃声此起彼伏，"矛盾纠纷排查化解台账"上密密麻麻的记录，正是这一现象的真实写照。 为了有效应对，少普镇综治中心建立了系统化的工作机制。该镇组建专项工作组，深入各村社区，与村干部一起对返乡人员进行逐一梳理排查，做到底数清、情况明。这种靠前主动的工作态度，表明了基层治理的责任担当。 在工作方法上，少普镇实现了从传统管理向信息化管理的转变。工作组推广使用贵政通APP，让各村网格员和管理员通过平台直接流转处理矛盾纠纷，形成了"发现得快、上报得快、处理得快"的高效运转机制。这一创新做法大大提升了工作效能，确保每一起纠纷都有人管、有人盯，问题解决不留死角。 在工作原则上，少普镇坚持"小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交"的基层治理理念，强调源头预防和及时化解。对于重点人员管理和容易出现风险的环节，该镇既严格管理，又关心关爱，通过完善台账、经常走访、及时掌握动态，把安全防护网织得更密更牢。这种刚柔并济管理方式，既维护了社会秩序，又保护了群众权益。 从数据看，少普镇的工作成效显著。2025年以来，该镇累计排查矛盾纠纷325起，已化解323起，化解率超过99%。这一成绩充分说明，创新的工作机制和扎实的工作作风能够有效解决基层治理中的实际问题。 这些务实举措的深层意义在于，它们不仅夯实了基层治理的根基，也切实增强了群众的安全感与幸福感。当群众看到矛盾纠纷能够得到及时、公正的化解，他们对基层政府的信任度就会提升，对社会的认同感就会增强。这种良性循环对于维护社会稳定、促进社会和谐意义重大。 展望未来，少普镇综治中心表示，将继续拧紧责任链条，以更加扎实的举措抓细矛盾化解工作，健全工作机制，提升工作水平，为全镇群众营造更加安定和谐的社会环境。
节日的安宁，来自日常的细致耕耘。把矛盾纠纷化解在基层、化解在早期，本质上是用制度化、信息化和群众工作方法守住社会稳定的底线。越是人员集中、情绪易波动的节点，越需要治理力量向前一步、责任链条更紧一环。以源头治理不断积累群众可感可及的安全感，才能让群众在团圆时刻更安心、更舒心，也为基层治理现代化夯实更坚实的基础。