把盐城一汽的后勤保障干得滴水不漏，陈亚梅把她的坚持注入了33年的职场生涯，如今已是这个部门的“掌门人”。她的名字叫陈亚梅，是中国一汽盐城分公司综合部综合管理主任。早在1992年，怀揣着对制造行业的热爱，陈亚梅就加入了这家公司，从生产技术岗一步步走到了管理岗位，积累了丰富的经验。在2024年7月，她带着央企品牌的认同和对新能源汽车的热情，加入了一汽盐城分公司。陈亚梅给自己定下了“零差错”的标准，在后勤、行政、资产等基础工作上给一线员工兜底，让他们能无后顾之忧地投入工作。同时，她还把各个部门之间的沟通协调工作做得像一座桥梁，对外也积极与政府和其他资源进行对接。 在党建和品牌建设方面，陈亚梅组建了4支党员先锋队来解决生产经营中的难题。通过这4支队伍，他们攻克了34个生产经营课题，还有4个工会创新项目获得了集团的奖励。她还通过多样化的传播形式孵化了“代盐人”专属宣传品牌，让公司的知名度越来越高。 陈亚梅对员工关怀备至。在她的努力下，员工食堂建起来了，还给奔腾之家公寓加装了隔音玻璃解决噪声问题。全年服务出差员工达到约8000人次。每个月还组织集体生日会和座谈会，在2025年开展慰问及团建活动16场。这样做让员工们的幸福感和归属感显著提升。 面对多线并行的工作，陈亚梅带领团队把服务网络织得密不透风。她牵头推动公司制度体系优化，在2025年全年新增了79份体系文件覆盖了管理盲区。通过常态化自查、专项督导、员工培训等方式落实保密及风控措施，实现全年无重大失泄密事件、无系统性风险。 未来展望中，陈亚梅表示将继续坚守初心服务生产、赋能发展、凝聚人心、防范风险。作为中国一汽盐城分公司综合部综合管理主任，她把自己定位为公司的“大管家”，也是团队的“贴心人”，用实干苦干的作风和严谨科学的管理方法为高质量发展贡献力量。