中新网西宁报道，12月14日这天，孙睿和韩雪带着镜头，来到了海南州的护工实训基地，现场捕捉了青海省首次举办的照护领域专项职业能力考核的画面。这次行动由青海省人社厅牵头，专门针对高原病患和汉藏双语照护这两个岗位推出了考核项目。为了让考核结果更贴实际，考官把老年人的生活照料、基础医疗辅助，还有突发情况的处理等这些事儿，都模拟成了真实的工作场景来考。特别是汉藏双语这块，他们采用了“双轨考核”的模式，不光要考生懂双语术语，还要看他们能不能把服务伦理这些核心内容学扎实。 只要通过了这次考试，青海省人社厅就会给大家统一颁发《专项职业能力证书》。这证书不仅能进全省技能人才的信息库里，持证的人还能领培训补贴、找工作时也会有政策优惠，直接被放进照护服务人才的储备库等着用人方来挑。说到这儿，青海省职业技能评价指导中心的主任王雪梅说了一大段话。她算了一笔账：自从搞了这项考核后，已经有6500多号人拿到了证书。这几年带动了农牧民就业近40万人次，“青海拉面”的门店也开到了3万家，“青绣”产业更是让2.3万人有了活计。这一套流程下来就像下了个连环套——先让大家技能过硬，再去支撑产业发展，最后推动整个经济往上走。 王雪梅说这番话是想告诉大伙儿，专项职业能力考核就像是给高原特色技艺定了个标准（度量衡），更是撬动产业发展的一把好钥匙（金钥匙）。它能帮着农牧区的劳动力换个脑子，把“青海工匠”的大旗立起来。 接下来青海省人社厅的工作重点还是要把覆盖面再扩大点、把人才供给的服务做足。他们要把以前的“体力型”打工者转变成“技能型”人才，让更多劳动者靠着技术赚钱致富。这么做的最终目的，就是给青海的经济社会发展和高质量就业提供实实在在的人才底子（坚实支撑）。