这几天，大连高新区总工会给外卖员、快递员这些新就业形态劳动者送来了暖心年礼。虽然他们在城市里跑前跑后，是个必不可少的角色，但也有很多地方让人操心，比如工作没保障、和社会融不进去。针对这个问题，大连高新区总工会没光等着别人安排，而是自己动了手。 他们搞了一个主题是新春关怀的活动，专门盯着这些劳动者平时遇到的难题。他们把律师请来，在现场设置了法律咨询站，解决劳动合同和薪酬这些问题；还安排了免费体检和牙科检查，关心大家的健康；甚至还给电动车做检修，帮大家消除交通安全隐患。 这次活动不光是给大家送暖和衣服那么简单。他们在现场设了个招聘点，想让这些跑大街的人变成社区信息员，专门去帮忙收集情况、排查危险。好几个劳动者还当场拿到了证书，以后就能在干活的时候顺便当个“移动探头”。 现场还有写春联、做糖人的地方，玩游戏的环节也挺有意思。这些都是想把大家的心拢在一起，让过节的气氛更像个家。这次搞的服务模式不光是把东西送过来，还让劳动者觉得自己是城市的一份子。 以后还得接着往下办。不光得让这些政策落实到位，还得多学习这种新办法。只有把一次性的关怀变成长期的规矩，让新就业的人彻底融入城市里才行。 大连高新区的这次尝试，说明公共服务开始变得主动了。大家都盼着以后有更多地方能为这些劳动者铺平道路，让他们的辛苦付出被看见、被尊重。