大伙儿都知道，咱们中国要搞教育强国那是个大事儿，现在正好处于关键阶段。谁来干活儿？还得是高素质的干部和教师队伍。要想队伍强，系统化、专业化的培训体系可少不了。以前搞培训老出现资源乱、标准不一、大家各搞各的情况，这可不行。这不，中国高等教育学会干部教师培训分会就成立了，是由国家教育行政学院牵头弄的，秘书处就设在那儿。 这分会盯着啥呢？“铸魂定向”是根本，得让大家在学习里心里亮堂；“研用贯通”是关键，研究得和实践连一块儿；“赋能提质”是目的，要把环境搞好；“开放互鉴”是手段，多跟国外交流交流。这事儿有啥好处？一能把资源拢在一起，别再像以前那样分家；二能发挥智囊团的作用，帮着政策定得准、创新做得好；三能定规范定标准。 开大会那天也没闲着，大家围坐在一起聊高校管理和干部培训这些实事儿。请了专家来讲课，还组织大伙儿一块儿讨论。有160所学校和机构的人都来了，说明这平台已经把大伙儿的劲儿聚到一块儿了。 以后咋办？还得把定位弄清楚，当好牵线搭桥的角色。课程开发、老师队伍建设、搞数字化培训模式这些方面都得继续使劲儿。也得多看看国外咋做的，吸收点好经验，弄出一套有咱们中国特色、也适合现在的培训体系。 完善了这个体系，就是给教育强国的人才底子铺路子。这次分会成立，说明咱们在这块儿的体系化建设上迈了一大步。以后只要眼睛盯着问题看、脑子想着系统想、主动跟别人合作沟通，“赋能提质”的目标就能实现了。这也算是给咱加快建设高质量教育体系、推进中国式现代化加了把劲儿！