1月6日那天，全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会这三个部门一块儿搞了个活动，把一心堂药业集团给表彰了。这次活动是在线上线下结合的形式开的，专门给那些在促进就业、健全社保、关爱员工、让大家一起发展方面做得好的企业和个人颁奖。一心堂药业集团股份有限公司，就是因为在稳定扩大就业、保障员工权益、建设和谐劳动关系上做得很实在，才拿到了“全国就业与社会保障先进民营企业”这个奖。这事儿不光是对一心堂过去工作的认可，也是对他们将来发展的一种鼓励。 一心堂药业集团的执行总裁张勇当时在现场也讲了话，他说一心堂一直把就业保障和社会责任看得特别重。公司通过扩大招工规模、优化员工保障体系、把员工当成一家人，把企业发展和社会发展给融合起来了。接下来，他们还会以这个荣誉为新起点，继续把就业的底子打牢，让员工有更多成长的路子走，把社保网络建得更完善。 一心堂是在云南扎根的医药企业，这些年一直努力把自己的发展跟当地老百姓生活改善、社会稳定联系在一起。他们通过开了好多门店、培养专业人才、建立制度保障机制，给当地提供了不少稳定的工作岗位。还通过培训、升职、发福利这些办法，让员工有了更多的归属感和获得感。这次拿奖也说明他们在构建和谐劳动关系、落实共享发展理念上已经有了不少成绩。 现在咱们国家正在推进共同富裕、促进就业、完善社保这些大事儿。民营经济是吸纳就业的主力也是保障体系的重要一环。一心堂的做法证明了民营企业只要把内部治理弄好、把人本理念落实好、劳动关系创新一下，完全可以在自己发展的同时为经济社会发展做贡献。 这次评选出来的先进民营企业都是好榜样。希望更多的民营企业家能看到这个榜样的力量，把保障就业、关爱员工、完善保障这些事儿当成公司的重要战略来抓。只有这样才能实现更高质量的就业、更健全的社会保障体系和更和谐稳定的社会环境。