2月14日，屯兰矿多经公司党总支召开党员政治理论学习会。为了把山西焦煤七届二次职代会精神和山焦西山二十三届三次职代会精神落实到位，他们专门把这两项会议精神列为专题来学习。公司在这次学习会上，明确了六大发力点：党建统领、守正创新、安全高效、绿色智能、精益管理还有高质发展。针对这些方向，他们把任务逐一分解，共列出了18条具体措施。每一条措施都安排了具体的责任人，并确定了完成时限，采用挂图作战和销号管理的方式来推进工作。 多经公司党总支对这次学习会非常重视。他们深知，“内功”是基础，“改革”是关键。公司将进一步优化用工结构，推进智慧物流和绿色储装两大项目。通过数字化、绿色化的手段改造传统产业，让企业更具竞争力。同时，他们也将深化“精益班组”建设，让“人人都是经营者”的理念深入人心。 多经公司提出了一个新的目标：跑好多经“加速度”。他们把西山煤电“新焦煤一盘棋”的理念作为牵引，把会议精神转化为实实在在的行动方案。这次行动不仅是一次口号宣传，更是实实在在的执行过程。只有紧扣山西焦煤第二个“三步走”的大局，紧扣屯兰矿的实际情况，多经公司才能在新焦煤高质量发展的赛道上取得突破。 为了把职代会精神转化为发展动能，屯兰矿多经公司掀起了学习热潮。公司通过集中学习、分组学习还有线上学习等多种方式把山西焦煤、山焦西山职代会精神传达到每一位干部职工心中。大家一致认为，只有把大政方针变成具体施工图，才能让企业在新一轮发展中不掉队、不徘徊。 多经公司的下一步计划是苦练内功、深化改革、做实做优工作。在优化用工结构方面，他们将聚焦三项制度改革；在推进智慧物流和绿色储装两大项目方面，他们将用数字化和绿色化手段改造传统产业；在精益班组建设方面，他们要让“人人都是经营者”的理念落地生根。 通过这次学习和行动计划，多经公司党总支相信能够在新焦煤高质量发展的赛道上跑出加速度并交出精彩答卷。他们希望通过这次行动能够给山西焦煤、西山煤电还有屯兰矿带来新的发展动力。