央广网的记者朱冠安发回了4月1日的消息，讲的是在京举办的第三届财务数智化转型峰会。这次峰会的主题就是“AI+管理 成就不凡”，地点选在了北京国家会计学院。这次活动可是请来了好多大人物，有政界的、学术界的、还有研究机构和企业里的嘉宾。他们聚在一起，就是要聊聊AI时代怎么搞财务管理变革、怎么穿透式管理升级、还有财务共享能力建设这些事儿。他们把这些核心议题给拆了个明白，就想看看人工智能到底能给企业管理带来多大的颠覆和改变。 咱们先来听听北京国家会计学院党委副书记、院长叶康涛怎么说。他觉得，政策给了我们赋能，技术也一直在革新，所以用AI来重构管理体系、用数据来驱动经营决策，已经成了企业想要好好活下去、还得提升发展质量的重要手段。在财务领域，“AI+管理”把财务数智化从“工具升级”变成了“体系重构”，也让财务职能从原来的“后台支撑”变成了“经营中枢”。北京国家会计学院还说要和金蝶这些好公司联手，一起培养高素质的复合型人才，好让AI真正变成推动高质量发展的大引擎。 北京国家会计学院的原院长秦荣生也来了场主题分享。他认为企业搞财务数智化转型可是场大仗，涉及到战略重塑、组织重置、流程再造、技术重构、文化再造这些方方面面的事儿。企业得结合自己的情况制定好路线图和时间表才行。他还提到金蝶中国执行副总裁赵燕锡对大模型技术的看法。赵燕锡觉得大模型技术现在成熟了，成本也降下来了，AI这东西就该大规模用起来了。它能把管理软件从以前的信息化工具变成智能生产力平台。 赵燕锡还给大家介绍了这次发布的AI超级套件。这东西是给大集团准备的，有三方面的能力：一个是“全域”，把集团财务、HR管控还有研产供销全价值链都给覆盖了；二是“Live AI”，就是这玩意儿能持续进化；三是全球化能力。针对大家关心的转型节奏问题，他打了个比方：就像蒸汽机和电力革命一样漫长。软件业、信息技术服务业受冲击最大变化最快；制造业、资源型企业受影响小点节奏慢点。 这次峰会还发布了《国资国企穿透式监管白皮书》第三版。金蝶和北京国家会计学院一起做的白皮书系统地把穿透式监管的政策要求给扒拉清楚了。接着是高峰对话环节，由对外经济贸易大学国际商学院的教授汤谷良主持。天职国际会计师事务所、凡得科技、中国建筑技术集团这些机构的企业代表也都来了跟大家聊穿透式监管、AI驱动财务管理变革这些事儿呢。