新年伊始，就业市场迎来新的机遇。1月27日，由合肥市人力资源和社会保障局指导，合肥市公共就业人才服务管理中心和庐江县人力资源和社会保障局共同主办的2026年春风行动就业援助季专场招聘会在方圆荟中庭广场举办。这场以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题的招聘会，成为新年稳就业工作的重要举措。 当前，我国经济发展进入新阶段，就业形势面临新的挑战与机遇。春风行动作为每年新年期间的重点就业服务活动，旨在为农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体提供根据性的就业帮扶。庐江县作为合肥市重要的产业承载地，近年来经济发展势头良好，产业结构不断优化升级，为就业创造了充分的岗位供给。此次招聘会的举办，正是抓住新年就业需求旺盛的时机，推动人才与岗位的精准对接。 招聘会现场人气旺盛，98家企业依次摆开招聘展位，涵盖制造、服务、文化等多个行业领域。企业提供的8300余个就业岗位类型丰富，既有技术类岗位，也有管理类和服务类岗位，满足不同求职者需求。现场共吸引1000余名求职者入场，他们或咨询薪资待遇，或填写求职登记表，或与企业人事进行深入交流。截至活动结束，共收到求职简历670份，初步达成就业意向300余人，成效显著。 值得关注的是，越来越多的求职者选择在家门口就业。返乡求职者陈少琴表示，近年来家乡发展迅速，岗位增加，薪资待遇也有明显提升，在本地就业既能获得与外地相当的收入，又能照顾家庭，这种选择更加理性和务实。这反映出庐江县经济发展带来的就业环境改善，也表明了返乡就业趋势的逐步形成。 除了岗位对接外，招聘会还将就业创业、社会保障、劳动维权等政策"送到"求职者面前，通过政策咨询服务台进行"一对一"的宣传和解读。同时，文旅推荐、春联发放等暖心服务也在同步进行，让求职者在获得就业机会的同时，感受到政府部门的关怀和温暖。这种"送岗位、送服务、送政策、送温暖"的综合服务模式，充分体现了以人民为中心的发展思想。 为扩大招聘会的覆盖面和影响力，活动还同步开展了抖音及线上招聘平台直播活动，累计观看量达2.56万人次。这种线上线下相结合的方式，打破了地域限制，让更多求职者能够了解岗位信息，参与就业对接，深入提升了就业服务的便民性和可及性。 从数据看，此次招聘会的成效超出预期。发放各类宣传材料5000余册，覆盖面广；初步达成就业意向300余人，转化率较高；线上观看量达2.56万人次，传播效果明显。这些数据充分说明，通过政府部门的精心组织和企业的积极参与，春风行动正在成为推动就业的有效载体。
这场招聘会不仅搭建了就业对接平台，更成为观察区域经济发展的窗口。越来越多像陈少琴这样的求职者选择在家乡发展，既反映了就业市场的积极变化，也展现了县域经济转型升级的成效。春风行动的良好开局预示着——在高质量发展道路上——更多人将共享发展成果，实现安居乐业的美好愿景。