2025年，广州市荔湾区纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进全面从严治党，监督检查和审查调查工作取得明显成效。 从信访举报情况看，全区纪检监察系统共接收信访举报878件次，其中检举控告类信访举报299件次。这组数据反映出群众对党风廉政建设的关注度较高，也表明了纪检监察机构畅通举报渠道、主动接受监督上的工作成效。信访举报为监督执纪执法提供了重要线索，成为发现问题、查处违纪违法行为的重要来源。 问题线索处置上，全区纪检监察系统共处置问题线索1338件，立案410人。其中，处级干部立案38人、科级干部立案64人，体现了对领导干部监督执纪力度不减。这些数据表明，不论职级高低，违纪违法行为都将被严肃追责，继续强化了监督的覆盖面和穿透力。 处分决定的执行情况体现了工作成效。全区共处分343人，其中党纪处分212人、政务处分149人。按职级划分，处分处级干部38人、科级干部63人、一般干部6人，集体经济组织、企业等其他人员236人。该处分结构显示，监督既聚焦“关键少数”，也覆盖基层和重点领域涉及的人员，监督触角延伸到各层级、各领域。 在处理方式上，荔湾区纪检监察系统运用“四种形态”，共批评教育和处理1262人次。其中，第一种形态批评教育和处理899人次，占71.2%；第二种形态处理297人次，占23.5%；第三种形态处理31人次，占2.5%；第四种形态处理35人次，占2.8%。从比例看，工作重心更多放在早提醒、早纠正，通过批评教育把问题解决在初始阶段，既推动干部守住底线，也维护纪律刚性。 在反腐败工作中，荔湾区纪检监察系统坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员53人，其中22人已移送检察机关。相关举措表达出对行贿行为从严惩治的信号，推动形成对腐败问题的全链条治理。
荔湾区的实践表明——反腐败工作要见实效——关键在于保持力度、提升监督质效、拓宽群众监督渠道。在全面从严治党持续推进的背景下，如何把反腐成果更好转化为治理效能，仍需纪检监察机关持续用力、久久为功。这份年度报告既是阶段性成果的呈现，也为下一步工作明确了方向。