2022届电信“新星训练营”，咱们把这一周当七天淬炼。一上来就把大家弄到白云学堂集合。7月21日清早，大伙报到了，先做核酸检测。胡志良还给咱们分好组，“防疫不松懈，学习不掉线”是这次开营的第一课。刚开始破冰游戏玩得热火朝天，大家心里就开始有默契了，“学生”到“职业人”的转换也变得很顺溜。 第二天是团建，高空断桥、盲人方阵、还有那个极速60秒游戏，让一群“一盘散沙”变成了“钢铁战队”。滑索上有人尖叫，队友们也喊着加油，“信任”这俩字实实在在写进了咱们的行动里，“团结就是力量”也不再是光喊口号。 接着知识充电的时候，安保部总经理、市NOC副总经理等关键岗位的人都来讲课。他们用故事把党团建设、安全生产这些模块拆成容易消化的“知识胶囊”。外聘讲师还把创新思维这些课搬进来，教咱们怎么把工作里的痛点变成卖点，新员工们也第一次感觉到工作原来还能这么有趣。 第四天带咱们去互联网+生态基地和创新孵化基地看现场。5G+智慧医疗、5G+智慧工业这些技术体验下来，大家直观感受到“百年电信”在新赛道上跑得有多快。那几张震撼现场图定格的不仅是惊叹，更是对未来的向往。 第五天跟管理层对话的时候，优秀员工代表先分享了自己的成长路径。总经理胡志良就坐镇座谈会给大家开了“处方”。他说要把国家战略变成个人坐标、把行业趋势拆解成能力清单、把企业平台翻译成成长阶梯。“耐得住寂寞，才能守得住繁华”这句话后来很多人都在朋友圈里置顶了。 到了第七天收官的时候，灯光一亮起来，新员工们看着合影都有点舍不得走。大家把不舍写在眼里、憧憬记在心里。马上就要去广州分公司各条战线工作了，青春之火就要点燃了。