上海市人社局专业技术人员管理处（事业单位人事管理处）处长祝颖华给记者透露了一个好消息，把境外职业资格认证跟境内高级职称打通了。像白永樑这样的澳大利亚资深注册会计师就能直接考国内的副高级职称，拿证2年后就能参加考核被认定为副高级。反过来，上海会计系列副高级以上的职称人员也能免考13门科目直接申请FIPA。这样的“双向互认”就像是给人才办了一张回家的“快速通关卡”，澳大利亚的专家白永樑觉得这是国际化视野和本土根基相互滋养的结果。 上海市人社局这次发布了《境外职业资格证书认可清单3.0版》，中新社记者许婧也在现场记录了这一时刻。这份清单把中国的国门给打开了，以前只是单方面认可别人的证书，现在实现了真正的互认。它给了企业“走出去”更多专业路径，也让企业能迅速融入到今天的中国市场里。这次升级还把规模给扩大了，新增了28项国际权威证书，把领域覆盖到了工程科技、数字技术等前沿领域。 上海一共吸引了909家单位1151人次来申请查验证书，这说明人才认可的模式已经成熟了。这种国际化的人才评价体系能帮助上海形成新质生产力，为高质量发展提供有力支撑。白永樑说这就好比全球大航海之旅开启了序幕，“双向认证”能便利地把全球经验和智慧融入到中国企业中。 11月7日这一天在上海发生了一件大事：上海市人力资源和社会保障局正式对外发布了新版清单。