红网时刻新闻2月9日讯（记者 贺露燕 吴思静）有长沙的网友在红网《问法湖南》栏目里抱怨说，“每月被扣700元，公司说是因为物业费收得不好、水电用太多……”，吴思静觉得这事儿不能就这么算了。这位网友所在的物业公司拿经营指标没达标当理由，每个月都从他工资里扣点钱，让大家怀疑公司是故意用这种办法逼员工走人。安金龙是上海市海华永泰（长沙）律师事务所的律师，他就指出，物业费收多少、水电能耗是多大，这些全是公司自己的经营指标和管理的事儿，风险肯定得公司自己扛，“绝对不能把这种责任推给员工，用扣工资的方式转嫁。” 安金龙觉得，物业公司以这种理由扣钱，根本没有法律依据，属于违法克扣劳动报酬。“要是拿到工资单需要签字确认，”他建议员工，“可以在条子上写清楚‘本人拒绝对工资的非法克扣，要求足额发放’，摆明自己的态度。”律师觉得遇到这种情况，最好先试着跟公司商量，让公司把被扣的钱补给你。要是谈不拢或者对方不配合，“你可以带着证据去劳动监察大队投诉举报。”他觉得监察部门肯定会责令单位限期给钱。“要是这招也不管用，或者你打算不干了，”安金龙接着说，“就得在一年的有效期内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。” 除了要求发回被扣的工资外，“你还可以申请加付50%到100%的赔偿金。”他还提到，“如果是因为单位没按时发钱导致你离职的，”“你还能要一笔经济补偿金，每干满一年给一个月平均工资。”“不满半年的就算半年。”这一下把很多人心里的疑惑都给解了。