5天年假规则该调整”的话题最近在网上火了。代表们提出建议，把法定最低年假天数从5天提高到10天，而且还允许未休的年假可以在两年内结转使用。汪玉成是全国人大代表，来自浙江安吉余村。他说，我国劳动人口现在存在着很多问题，比如没假休、不能休或者不敢休。这些情况影响了人们的幸福感，也限制了消费潜力的释放。汪玉成觉得，全面落实休假制度对保障劳动者权益很重要，同时也是扩大内需和激活消费的关键一招。余淼杰也是全国人大代表，他是辽宁大学校长。余淼杰建议把最低法定年假天数从5天提高到10天。他还认为应该加强对年假使用率低的单位的监管，让年轻人多一些休息时间。余淼杰指出，“996”加班现象还很普遍，休息时间不确定也影响了居民的旅游出行规划。他建议健全平台劳动者的强制轮休和最低休息保障制度。《职工带薪年休假条例》是2008年1月1日正式实施的。这个条例规定了不同工龄段的职工应享有多少天的带薪年休假。这次修订把目光放在了扩大供给、增强刚性等方面，让“想休不敢休”变成“应休尽休”。《职工带薪年休假条例》修订涉及到4.02亿职工的休息权问题。人社部最近表示会推动修订这个条例。 这次全国两会上关于节假日改革的建议已经有一些落实了：从2025年起，全体公民放假的假日总数增加2天；中小学“春秋假”也在浙江、四川全省覆盖，在广东、湖北、陕西等省份部分城市试点推行。网友们对这个话题反响强烈，有人表示支持，也有人担心落实情况和监管力度不够。 1月1日和2008年是重要的时间点。《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起正式实施。今年年初人社部在新闻发布会上表示要修订这个条例，促进用人单位落实这项制度。相隔18年，这个制度有望再次更新。余淼杰还提到了给青年劳动力更多休息时间，“996”加班现象还有可能抑制旅游出行规划。 汪玉成来自四川的全国人大代表余村党支部书记、村委会主任。余淼杰是辽宁大学校长，也是全国人大代表。 专家认为这次条例修订的核心议题是查漏补缺、优化供给、增强刚性等方面。网友们纷纷表示支持增加法定最低年假天数到10天，也有网友担心落实情况和监管力度不够。 1月1日和2008年是重要的时间点。《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起正式实施。这次全国两会上关于节假日改革的建议已经有一些落实了：从2025年起，全体公民放假的假日总数增加2天；中小学“春秋假”也在浙江、四川全省覆盖，在广东、湖北、陕西等省份部分城市试点推行。 人社部这次推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实这项制度。相隔18年，这个制度有望再次更新。专家认为这次条例修订的核心议题是查漏补缺、优化供给、增强刚性等方面。网友们纷纷表示支持增加法定最低年假天数到10天，也有网友担心落实情况和监管力度不够。 余淼杰提出给青年劳动力更多休息时间，“996”加班现象还有可能抑制旅游出行规划。汪玉成来自四川的全国人大代表余村党支部书记、村委会主任。余淼杰是辽宁大学校长，也是全国人大代表。 《职工带薪年休假条例》规定了不同工龄段的职工应享有多少天的带薪年休假：累计工作已满1年不满10年的职工可以享有5天带薪年休假；累计工作已满10年不满20年的职工可以享有10天带薪年休假；累计工作满20年以上的职工可以享有15天带薪年休假。如果因工作需要不能安排休假，单位应给予日工资收入300%的补偿。 这次全国两会上关于节假日改革的建议已经有一些落实了：从2025年起全体公民放假的假日总数增加2天；中小学“春秋假”也在浙江、四川全省覆盖。 随着人们对生活质量要求越来越高，“工作不满10年休5天年假规则该调整”登上热搜话题榜。这个话题引发了广泛讨论和关注。