山东科技大学把给寒假就业活动安排得特别细致,直接派了一辆车把30多名2026届的本硕毕业生拉到赛轮集团股份有限公司。刘淼和韩洪烁采访了这次活动。本来就有个叫吴立江的环境工程专业的毕业生挺喜欢这个安排。这次他不仅在现场体验了轮胎研发和检验的过程,还跟企业负责人直接约好了面试时间。学校还给学生安排了20多次类似的送才入企活动,帮大家在真实的工作环境里把就业流程走一遍。副校长诸葛福民就说,他们在寒假期间一直没停下服务,结合专业特点深入企业了解需求,还搞了名企游学这类的活动。寒假前他们还在班里做了求职意向的摸排,建立台账,把岗位信息精准推送给学生。尹立明处长也讲了个事儿,为了给企业做足准备,他们先给重点企业发了调研问卷了解要求,再给学生指导简历和就业能力。山东科技大学接下来还要搞专场招聘会、“优企引才”定向访企这些事,还会在网上线下指导学生找工作,特别是针对有困难的同学帮一把。他们要打出一套政策、队伍加服务的组合拳,让寒假期间的就业服务不断线,确保大家能找到好工作。