驻村第一书记田奉江:以党建强根基 用实干解民忧

问题:皂角村的治理与发展任务,集中体现在“基础薄弱、需求多元、衔接要求高”三方面。

一方面,乡村振兴进入从“脱贫达标”迈向“稳定增收、长效治理”的阶段,工作重心由一次性攻坚转向常态化巩固,既要防止返贫致贫风险,也要推动公共服务与产业发展同步提升。

另一方面,村民分散在8个村民小组,外出务工人员较多,信息沟通与政策触达存在难点;村级组织运转、环境整治、困难群众兜底保障等事务交织,容易出现“有人管但管不细、能推进但不连贯”的现实矛盾。

原因:基层治理效能不足,往往并非“缺项目”,而是“缺组织力、缺底数、缺闭环”。

一些村庄在日常工作中容易出现三类问题:其一,党组织作用发挥不够,组织生活不规范、党员示范带动不足,导致群众参与度不高;其二,村情民意掌握不系统,干部与群众有效沟通不足,造成政策宣传与需求对接不精准;其三,民生事项看似琐碎,却牵涉资金、程序、协同,若缺少统筹安排,容易出现“办事慢、落实难、群众不满意”的情况。

驻村第一书记的职责,关键在于把组织优势转化为治理效能,把政策资源转化为民生实绩。

影响:田奉江到任后,以强组织、清底数、抓落实为主线推进工作,带动治理效能和群众获得感同步提升。

建强组织方面,他把提升村党组织凝聚力、战斗力作为首要任务,推动党内政治生活严起来、实起来,通过重温入党誓词、学习党章党规、落实“三会一课”、规范主题党日等方式,增强组织纪律性和行动一致性,同时引导党员在产业发展、环境整治等重点工作中亮身份、作表率,形成“支部带党员、党员带群众”的工作格局。

摸清底数方面,他将遍访8个村民小组作为打开局面的基础性工作,针对村民白天务工务农的实际,采取夜间走访;对外出群众则通过电话、微信保持联系,较短时间内完成全村181户、805名常住村民走访,实现脱贫户、监测户、一般户全覆盖,系统掌握家庭结构、收入来源、健康状况和群众诉求,为精准施策提供依据。

民生实事方面,他聚焦人居环境、政策落实、困难帮扶等群众最关心的领域。

围绕“两清两改两治理”要求,组织公益性岗位人员明确任务,发动党员带头清理房前屋后垃圾杂物、带动群众参与道路清扫和沟渠疏通,使村容村貌在较短周期内明显改善;在惠民政策落地上,采取逐户排查与集中宣传相结合的方式,协助20余名群众申领跨省务工一次性交通补贴1万余元,推动政策红利精准到户。

对特殊困难群体,他推动“应保尽保、应享尽享”,帮助高龄老人完成生存认证并申请补贴,接送行动不便残疾人办理残疾证,指导代缴合医与社保费用;同时通过多渠道争取资金和物资,完善办公设施和主干道照明,慰问脱贫户与监测户,增强群众对基层治理的信任度与获得感。

增收带动方面,他结合消费帮扶等方式助销农产品,探索以市场化手段促进群众增收的路径,为村级产业培育与品牌打造积累经验。

对策:从皂角村的实践看,驻村工作要取得实效,需要把“组织、机制、服务”贯通起来,形成可持续的治理闭环。

第一,把党建引领贯穿全过程,以规范组织生活为抓手,增强支部凝聚力,推动党员在关键事务中“看得见、靠得住”。

第二,建立常态化入户走访与动态台账制度,提升基层治理的“精细度”,把群众诉求分门别类、分级办理,做到有回应、有进度、有结果。

第三,突出民生项目的“可感可及”,优先解决环境卫生、照明设施、办事服务等群众直观感受强的问题,通过小切口改善带动大范围参与。

第四,强化政策宣传与帮办代办,围绕就业补贴、社保医保、救助帮扶等政策开展“精准滴灌”,提升政策知晓率和兑现率。

第五,拓宽增收渠道,因地制宜发展特色农产品,推进产销对接与消费帮扶,逐步把“帮扶式增收”引导为“内生式发展”。

前景:随着乡村振兴深入推进,基层治理对“干部作风、组织能力、服务质量”的要求更高。

皂角村的工作启示在于:一线干部把群众冷暖放在心上,把制度执行落到细处,把资源整合用到关键处,就能在看似细小的事务中增强群众信任,在一次次具体解决中积累治理能力。

下一步,若能在既有基础上进一步完善村级公共服务供给、健全防返贫动态监测帮扶机制、强化产业培育与市场对接,持续发挥党员示范带动作用,皂角村有望在“环境更优、治理更稳、收入更可持续”的轨道上实现稳步提升。

驻村第一书记是党和政府联系基层群众的重要纽带。

田奉江的工作经历表明,只有真正扎根基层、深入群众、了解民情、体察民意,才能做出符合群众期待的工作。

他从建强基层党组织到为民办实事,从改善人居环境到落实惠民政策,每一项工作都体现了对群众利益的尊重和对基层发展的执着追求。

这种以真情促实干、用实干赢民心的工作方式,不仅推进了皂角村的乡村振兴进程,更为其他驻村干部树立了学习的标杆。

在新时代推进乡村振兴的伟大实践中,正是这样一批扎根基层、甘于奉献的干部,用实际行动诠释了初心使命,推动了基层发展,赢得了人民信任。