近日,清镇市委召开七届十二次全体会议,系统部署"十五五"时期发展战略。
会议围绕职业教育产教融合示范区与铝资源精深加工基地的功能定位,勾勒出未来五年发展蓝图,为西部地区县域经济转型升级提供了新样本。
清镇市委书记马骁在会上系统阐述了"四干"工作理念。
这一理念包含敢干、实干、快干、会干四个层面,既体现了基层治理的决心,也反映出县域发展面临的现实挑战。
当前,许多地方在推进高质量发展过程中,普遍存在思想保守、措施不实、效率不高、方法不当等问题,清镇市提出的"四干"作风建设,正是针对这些痼疾开出的药方。
在"敢干"方面,清镇市强调打破思维定势,勇于攻坚克难。
当地明确提出要解决信访矛盾化解、保交房、清理拖欠企业账款和农民工工资等长期积累的难题。
这些问题涉及群众切身利益,处理难度大、敏感性强,需要决策者具备敢于担当的勇气。
与此同时,清镇市提出立足自身资源优势、区位优势、产业优势和人才优势,在区域竞争中争创一流,体现了县域发展的自信与雄心。
在"实干"维度,清镇市着重强调工作落实的严肃性与真实性。
针对基层工作中存在的形式主义、官僚主义现象,当地明确要求纠治"庸懒散软浮推"等作风顽疾,反对弄虚作假。
特别值得关注的是,清镇市将数据真实性提升到重要位置,要求坚持依法统计,杜绝统计造假,这对于科学决策、精准施策具有重要意义。
"快干"理念体现了效率意识。
清镇市建立"5+3"工作机制,对项目实施全生命周期管理,从谋划储备、加快落地、用足存量到盘活闲置、处置停摆,形成闭环管理体系。
这种项目管理模式有助于提高投资效率,避免资源浪费。
同时,对历史遗留问题、群众反映问题和发展堵点问题快速响应、及时处理,体现了以人民为中心的发展思想。
在"会干"层面,清镇市提出锚定建设奋进清镇、活力清镇、幸福清镇、文明清镇、美丽清镇、平安清镇的"六个清镇"目标。
这一目标体系涵盖经济发展、社会活力、民生福祉、精神文明、生态环境和社会稳定等多个维度,构建了县域高质量发展的完整框架。
当地强调善于发动群众、总结经验、固化成果,将实践中形成的好经验转化为可复制推广的工作模式,体现了科学的治理方法论。
从产业发展看,清镇市的战略选择具有前瞻性。
职业教育产教融合示范区的定位,契合了当前国家大力发展职业教育、培养技能型人才的政策导向。
铝资源精深加工基地的建设,则充分发挥了当地资源禀赋,有利于延伸产业链、提升附加值。
职教名城、生态铝城、宜居湖城的"三城"目标,既突出了产业特色,又兼顾了生态宜居,体现了经济发展与生态保护、产业升级与民生改善的有机统一。
清镇市还特别强调统筹发展和安全两件大事,狠抓各领域风险隐患排查整治,守好安全、廉洁、民生底线。
这表明当地清醒认识到,高质量发展必须建立在安全稳定的基础之上,任何时候都不能以牺牲安全为代价换取一时发展。
清镇市的规划实践为县域经济高质量发展提供了有益借鉴。
在"十五五"新征程上，如何将资源优势转化为发展胜势，既需要顶层设计的科学性，更依赖干部队伍的执行力。
这座兼具工业底蕴与生态禀赋的城市，正以"四干"作风破题开路，其发展成效或将重塑贵州县域经济版图。
观察者期待，清镇模式能为中西部资源型城市转型升级提供新思路。