问题：新一轮科技革命和产业变革加速推进，战略性新兴产业已成为各地培育新质生产力的重要抓手。粤港澳大湾区作为我国开放程度高、创新要素集聚的区域之一，如何全球竞争中持续形成技术突破、产业集聚与场景落地的合力，并继续提升产业链供应链韧性与安全水平，成为区域发展需要回答的现实课题。此次调研评选所呈现的企业与个人样本，为观察大湾区战新产业的走向提供了一个切口。 原因：主办方信息显示，本次调研历时8个月，围绕企业创新能力、成长性、产业带动等维度展开，最终形成领航企业与人物名单。黄冠获评“青年领袖”，与其在人工智能方向的长期投入及阶段性成果涉及的。公开资料显示，黄冠毕业于华南理工大学计算机专业，2016年创办十方融海，早期以在线教育为切入口，推动智能技术与教育场景融合，提升教学与学习效率。随着人工智能向多模态、交互式方向演进，其团队将研发重点拓展至情感交互等更复杂路径，推出多模态情感交互大模型系统“小智AI”，并在算法优化、大数据处理、智能交互诸上开展工程化应用探索。值得关注的是，该系统通过开放核心功能、支持硬件扩展等方式，加快技术迭代与生态合作，为跨行业落地提供更易接入的技术底座。 影响：从产业层面看，人工智能正由“单点工具”迈向“平台能力”，教育赋能、智慧养老、智能家居、车载空间等领域逐步形成可复制的解决方案。相关信息显示，“小智AI”已接入超过100万台硬件设备，反映出智能化需求正从软件端延伸至软硬协同。对大湾区而言，这类企业的成长有助于打通“技术—产品—市场—资本—人才”的循环：一上推动关键技术地突破，带动上下游协同；另一上以开放合作吸引场景方、硬件方、开发者共同参与，形成以应用牵引创新、以创新反哺产业的机制。对社会层面而言，人工智能在公共服务与民生领域的深入应用，为提升服务效率、改善用户体验提供了新路径，同时也对数据治理、算法透明、应用安全提出更高要求，需要在发展中完善规范、在规范中提升能力。 对策：将战新产业优势转化为高质量发展动能，需要科技创新与产业治理两端合力推进。其一，强化基础研究与关键核心技术攻关，推动产学研深度融合，以更稳定、更可控的底层能力支撑上层应用。其二，坚持应用牵引的创新导向，围绕教育、养老、制造、城市治理等重点领域打造示范场景，推动技术从实验室走向规模化、标准化应用。其三，把人才作为关键资源，完善“培养—引进—使用—评价”全链条机制，既重视高端研发人才，也夯实工程化、应用型、复合型人才供给。黄冠提出“人才是创新的第一资源”，并推动企业与华南理工大学、厦门大学等高校共建创新创业平台，通过课程共建、项目实战、就业对接等方式培养数字技能人才，反映了企业参与人才生态建设的可行路径。其四，完善合规与安全框架，将数据安全、隐私保护、内容治理、系统可靠性等要求嵌入产品全流程，以可信、可用促进产业可持续发展。 前景：在国家战略引导与区域协同持续深化的背景下，大湾区战新产业有望在更高层次实现要素集聚与制度创新。未来一段时期，人工智能将更强调与实体经济深度融合，竞争焦点也将从单一模型能力转向“模型+数据+算力+场景+生态”的综合体系。开放协作将成为技术迭代的重要推力，软硬一体、跨终端部署与多场景适配将更为普遍。另外，行业也将面临从“规模扩张”转向“质量提升”的阶段性挑战，包括技术可靠性、成本控制、标准体系建设与国际竞争等。以此次入选的企业和人物为代表，大湾区有望进一步形成以创新为核心、以产业为支撑、以人才为基础的战新产业发展格局，为我国高质量发展提供更有力的科技动能与产业支撑。
从华南理工的实验室到粤港澳大湾区的创新一线，黄冠以技术探索者与企业经营者的双重角色，参与并见证了我国人工智能产业能力的持续跃升；他的经历既源于个人长期投入，也与把握产业趋势、坚持自主创新、重视人才培养密切有关。当前，科技革命和产业变革持续加速，战略性新兴产业竞争更趋激烈。以黄冠及十方融海为代表的创新企业，正在通过产品落地与生态合作探索提升竞争力的路径，并为产业升级提供可借鉴的实践样本。面向未来，这些企业有望在推动战新产业发展中持续输出更多创新成果，为粤港澳大湾区乃至全国的创新发展注入新的动能。