近年来，甘肃省庆阳市在精神文明建设上搞出了不少新花样，重点是自2025年起，他们就把原本局限在各部门和县区的创建活动给打散了，转而搞起了覆盖全市重点行业的文明单位联创共建联盟。这种做法不是简单的机构合并，而是围绕文明创建的核心目标，精心设计了六大协同功能圈，硬是把分散的创建资源整合到了一起。这个联盟的核心在于通过制度化的网络把各个创建单位连起来，让大家从各自为战变成了合力向前，最终实现从“单点发力”到“整体提升”的转变，给新时代的精神文明建设提供了一个实打实的“庆阳方案”。 在这个联盟里，首先搞起了“学习圈”。他们把党建工作和创建活动深度融合，建立起“党建+创建”的联动机制。每逢重要节日或纪念日，大家就一起搞主题党日、理论联学、读书沙龙和文化体验这些活动。这样一来，不仅干部职工的政治素养和理论水平上去了，整个系统也凝聚起了一股团结奋进的思想共识。 针对有些单位场地有限、经验不足的问题，“阵地圈”应运而生。联盟充分发挥全国文明单位的带头作用，让大家把活动场地和实践基地互相开放。他们还组建了由资深专家和优秀创建单位代表组成的指导团，到处去巡回辅导、精准帮扶。这样一来，优质资源就共享起来了，全市的文明创建水平也跟着水涨船高。 为了弘扬时代新风，“能量圈”里活动不断。他们经常办道德大讲堂、文明会客厅和家风故事会这些品牌活动，邀请道德模范、身边好人还有文明家庭代表来讲故事。这些鲜活的事迹传递了向上向善的力量。再加上“做文明有礼庆阳人”系列实践活动引导大家讲文明、守规矩，社会风气自然就好了。 志愿服务也变得更加系统了。联盟整合了各方的力量搭建了新时代文明实践活动站点，还建立了志愿服务“项目库”，甚至打造了“文明实践志愿服务综合体”。他们搞了个“月度轮值”牵头制度，让大家轮流负责服务项目。这种机制保证了志愿服务能一直干下去、不断线，既传递了城市的温度，也树立了鲜明的品牌形象。 为了更好地服务大局，“影响圈”发挥了大作用。联盟引导各单位跳出自己的小圈子去帮衬全市的中心工作。他们通过结对共建的方式主动投身到区域性中心城市建设、营商环境优化、乡村振兴还有农文旅融合产业发展这些重点领域去了。在服务经济社会发展的过程中践行责任与使命，既提高了文明创建的影响力，也让精神文明建设和经济社会发展一起走。 “朋友圈”也是个好东西。联盟的范围不断扩大，从文明单位延伸到了村镇和校园，甚至还吸纳了新经济组织、新社会组织和新就业群体进来。大家鼓励各单位深挖本地特色文化和行业优势资源去打造高辨识度的特色品牌。这样一来庆阳就擦亮了自己的文明底色。 庆阳市通过构建这个联创共建联盟推进精神文明建设的实践是非常成功的。它打破了部门之间的壁垒，促进了优势互补和资源共享。这种从封闭走向开放的协同模式让文明新风更广泛地吹到了庆阳大地上。这个探索给其他地区也提供了很好的借鉴意义：只有当文明创建跟区域发展实际结合起来、跟社会治理和民生服务融合起来时，才能焕发出持久的生命力。