把2026年这一年，东风汽车集团给自己定下了个“325万辆”的硬指标。武汉讯 东风汽车集团有限公司开了第十三届职工代表大会第二次会议，这场会可不只是走走流程，还把大家伙儿的心劲儿都给聚集起来了。杨青董事长还亲自给一季度的竞赛接战旗单位授旗，这就意味着这场仗要开打了。 这“325万辆”可不是随便说说，是东风汽车在如今这么难搞的市场环境下硬撑着不低头的证明。公司把这个劳动竞赛当作达成目标的重要抓手，就想把宏大的战略分解成每个人都能干的小事。 为了让这事儿顺利落地，竞赛专门弄了个“七比七促”的内容。第一比市场打赢，在大家都在抢地盘甚至抢不到地盘的时候，就得靠更狠更有新意的营销策略把325万辆拿下；第二比创新突破，毕竟现在谁有真本事谁才是老大；第三比智造升级，就得顺应大势让生产变得更聪明、更绿色；第四比降本增效，利润薄了就得从每一个环节抠成本；第五比品质领先，质量就是企业的命根子；第六比管理提能，组织要高效才能打胜仗；第七比本质安全，干活儿得先把安全这块儿守好了。 分析人士说，东风这招玩得挺大。它不光是应付上级检查或者光喊口号，而是直接把国家的高质量发展要求给用上了。通过这七大比拼，他们想把外部的压力变成内部的动力，把那些大目标变成每个人都能看得见摸得着的行动。 杨青还在会上说了，这专项竞赛跟全年的一起搞，就是想让大家一上来就猛冲一把。只要这一仗打好了，后面全年的目标也就有了底气。这次东风汽车集团搞这么大规模的竞赛，就是想告诉大家：我们是央企里的领头羊，面对产业大变局绝不服软。至于最后能不能真的成功跃迁新程，不光关系到企业自己的命根子，也能看出中国汽车工业到底硬不硬气。咱们不妨拭目以待。