数字经济快速发展的背景下，如何帮助基层群众特别是妇女群体掌握新技能，成为当前就业服务的重要课题。元宝山区通过部门协同机制，整合院校、行业等资源，为当地妇女搭建了专业化的电商技能学习平台。 当前，传统就业模式面临转型压力，而电子商务等新业态显示出强劲活力。调查显示，我国数字经济规模已超50万亿元，电商涉及的岗位需求年增长率保持在15%以上。但基层群众尤其是女性群体普遍存在数字技能不足的问题，制约了其就业创业机会的获取。 针对该现状，元宝山区创新服务模式，由妇联牵头联合商务局、街道办及职业院校，共同设计培训课程。培训摒弃理论灌输，突出实战教学，重点讲授网店开设、产品推广、跨境运营等实用技能。参训学员表示，这种"手把手"教学模式更易掌握，对实际经营帮助明显。 此次培训具有多重积极意义：一上直接提升了参训妇女的就业竞争力，为其开辟了增收新渠道；另一方面也形成了"政府引导、多方参与"的技能培训新模式。数据显示，经过类似培训的学员中，约40%成功实现自主创业或找到相关工作。 从长远看，此类培训契合国家数字经济发展战略。专家指出，随着乡村振兴战略深入实施，农村电商将迎来更大发展空间。提前布局数字技能培训，既解决了当前就业难题，也为区域经济转型储备了人才资源。
就业是民生之本，技能是立足之基。将电商培训送到群众身边、把实操技能教到手上，既顺应了数字化趋势，也切实回应了民生需求。期待更多地区通过资源整合和持续服务，让数字经济的红利更公平地惠及每个努力生活的人。