人才是城市发展的关键资源。在日前召开的无锡市第十七届人民代表大会第六次会议上，市长蒋锋通报了该市人才工作的阶段性成果：五年来，无锡引进大学生52.3万人，新增国家级人才471人、省双创人才团队超300个。这组数据折射出这座江南工商名城在人才集聚上的持续增长。
当城市竞争进入“拼生态”的新阶段，无锡以系统思维推进“引育留用”的做法具有参考价值。其关键不只在于政策力度，更在于让人才成长与城市升级形成相互成就的机制。在人口结构转型的关键时期，这种产才共生的“无锡模式”，或将为更多城市探索高质量发展的人才路径提供借鉴。