古蔺县举行了一场重要的人事调整，给县里带来了新一轮的活力。2月28日，古蔺县第十六届人大常委会第十七次会议通过了新的任免名单，这次调整给古蔺注入了新的动力。14位局长把他们的新职务带到了这个日子里，这次变动涉及到14个关键部门。这次调整把整个县城的发展给提了一个档次，让古蔺县经济商务科技局、教育和体育局、司法局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、农业农村局、文化广播电视和旅游局、退役军人事务局、市场监督管理局、乡村振兴局、信访局、行政审批局、综合行政执法局和医疗保障局都换上了新的负责人。 杨绪超把自己的经验带进了人力资源和社会保障局，他打算让社保的覆盖面扩大一些。时桥把城市建设的任务给担起来了，城市更新、棚户区改造还有基础设施补短板都是他负责的内容。李小波把乡村振兴给放在心里，他打算让农业科技和农村电商发展得更快一些。罗富华把文旅融合当成了工作重点，他希望让古蔺郎酒文化和红军长征文化走出大山走向世界。 郭计宏把退役军人服务保障这个工作给接手了，他打算让优抚政策落实得更精准高效一些。郑京来把市场监管这个重任揽在身上，他打算让食品安全、质量强县还有知识产权保护同步提升。谢刚继续留任乡村振兴局这个职务，他打算巩固脱贫攻坚成果再衔接乡村振兴工作。 杨熙谋来到了信访窗口这个岗位上，他打算让群众诉求渠道更畅通一点。安美会接手行政审批局这个职务，他打算把“一枚印章管审批”这个做法做得更完善一些。周智把综合行政执法局这个位置给坐热了，他打算把市容环境还有违法建设治理得更严一些。黄芍把医疗保障局这个岗位给抓起来了，她打算加速医保改革落地让群众受益。 这次人事调整还让一些老牌机构集体“变身”。原来的经济商务科技局、教育局、司法局、住房和城乡规划建设局、农业局、林业局、文化体育广电旅游局、卫生和计划生育局、安全生产监督管理局、食品药品监督管理局、工商行政管理和质量技术监督局还有扶贫和移民工作局这12个机构都进行了撤销、重组或更名。尽管名字变了但职责都非常清晰，“三定”方案已经明确了到位保障了工作不断档服务不降温。 这个人事大调整还让陈元鑫担任经济商务科学技术局局长，他打算让产业升级和科技创新迈上新台阶。王鑫成为教育和体育局局长，他打算让体育与教育融合发展成为工作亮点。唐松来到司法局这个位置上之后就保证公共法律服务和法治宣传教育有力进行。时桥接手住房和城乡建设局之后就为城市更新还有基础设施补短板制定了详细方案。 李小波来到农业农村局之后就积极推动三农投入以及农业科技农村电商的发展。罗富华担任文化广播电视和旅游局之后就推动文旅融合让古蔺郎酒文化还有红军长征文化走向世界。郭计宏接手退役军人事务局之后就提升了退役军人服务保障水平并落实优抚政策精准高效。 郑京来到了市场监督管理局之后就推进食品安全质量强县还有知识产权保护工作同步提升。谢刚继续留任乡村振兴局并巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作。杨熙谋来到信访局后畅通了群众诉求渠道化解矛盾更加及时有效。安美会接手行政审批局之后简化审批流程提速增效再次推新招吸引投资。 周智担任综合行政执法局局长后就加强城市管理落实市容环境违法建设渣土治理更严标准规范城市秩序。黄芍接手医疗保障局之后加强医保基金监管促进异地就医结算药品集中带量采购改革加速落地让群众看病更方便实惠减少负担提高生活质量幸福感满足感增强社会保障体系完善减少贫困发生率提升全社会福利水平造福广大老百姓享受幸福生活共享改革开放成果创造美好生活美好未来幸福家园和谐社会发展。