金东把代表履职的传统方式升级为数字化，用100%的效率和实绩点燃了新引擎。这个数字化改革是由金华市金东区人大常委会在省市统一部署下，给县级人大代表的履职工作打造了一份答卷。今年，金东区人大常委会率先试点了县级人大代表履职指数模型，这个模型通过数据和积分把“定性静态人考”变成了“定量动态智考”，让代表们主动参与履职，从而为党委政府中心工作提供强大支持。 为了确保改革顺利进行，金东区建立了一套科学合理的制度体系。区人大常委会给代表与选举任免工委赋予了牵头职责，并让机关各工委协同配合。通过制定数字化改革总方案和考评办法，金东区细化了《金东区人大代表履职指数评价办法》，把所有的职责、标准和流程都写进了制度里面。 为了方便代表们在基层工作中使用数字化工具，金东区给每个乡镇（街道）都编好了系统操作手册。经过集中培训后，代表们熟练掌握了手机端“金代通”应用。这样一来，群众只需扫码就能找到自己所在选区的代表，并且可以在手机上提交诉求。现在，区本级和12个乡镇（街道）的线上代表联络站都已经上线运行了。 为了进一步提高代表与选民之间的互动效率，金东区把代表二维码贴到了选区、村口等显眼位置。选民通过扫码就可以直接联系到自己的代表。 群众只需在浙政钉首页提交诉求，系统就会自动定位、派单、办结并进行回访。截止到目前为止，全区819名区乡代表浙政钉注册率和激活率都达到了100%。累计收集到301条民情民意，并办理完毕96%的诉求。 为了让代表们更清楚地了解自己的工作情况，“代表排名”成为了这个模型的核心部分。7月26日孝顺镇胡思自然村征迁户盛某因为年老独居而遇到搬家难题。镇人大线上发起了“助腾”志愿活动后近30位区镇代表一上午帮助6户征迁户完成腾空任务。 通过实时更新排行榜这个过程中谁排在前面、谁有差距一目了然。这种排名方式激发了大家“比学赶超”的氛围，也提升了大家的工作积极性。 这次改革不仅给了金东一个全新的机会去展示数字化工作成效，“智考”也点燃了代表们参与中心工作、提高履职能力的热情。 通过“智考”，“让代表从被动变为主动”，他们把履职变成了一种自觉行为。把职责明确起来后，“让数据说话、让实绩说话”，就能把党委政府的中心工作落实得更彻底一些。